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局查摆问题整改销号台账2018年8月 主要问题 责任 领导 责任 部门 整改 时限 销号 时限 1、学习内容不实，学习方法不力。学习停留在计划上，学风不够端正。班子成员对学习的重要性认识不高，主动学习的自觉性不够；抓学习的办法不力，也未能形成良好的学习氛围。 边整 边改 2、工作不实，落实不力。工作计划较多，轻跟进、检查。查事多，查人少，存在“老好人”思想，抓制度落实和考核的力度不够，因而督办检查常流于形式。 边整 边改 3、工作上有搞面子工程现象。表现为以前有为完成任务而完成任务采取预征税款现象； 边整 边改 4、脱离群众，不接地气。表现为同群众沟通少，思想交流不够。工作重心下沉不够，干部管理偏重自律性，注重他律性批评和指导不够；对分局工作的经常性全面具体指导不够，习惯于在会议上安排工作提要求；和同志缺乏经常性地思想交流，对同志的工作、学习、生活关心不很够，掌握情况不全面、不细致，忽视了经常性思想工作，班子凝聚力有待提高。 边整 边改 5、深入调查研究、深入纳税人不够。关心纳税人不够，有时坐等服务对象上门，在政策宣传上上门辅导不够。工作调研不够，有时对情况把握的不全面、不真实。深入一线督促检查，亲自参战不到位。 边整 边改 6、文风会风有待于加强。惯于照本宣科文件，以会议落实会议。会议决定执行不到位，重决策轻执行，监督检查和奖惩制度落实不到位。 边整 边改 7、不敢担当，不愿担责。表现为在工作目标上缺少高标准要求。在工作中，安于现状，进取精神不够，缺少动力和激情。不愿劳心费力，害怕承担责任，缺乏干事创业、勇于担当的精神。思想上存在“求稳多、求进少”倾向。表现为在个体税收整改上一直没有突破。 立即 整改 8、纪律时紧时松驰。表现为在管理履职上，碍于面子。管理制度虽然有了，但存在“挂在墙上，喊在口上”的现象，执行起来紧一阵松一阵。主观上有畏难情绪、管理软弱。缺少一抓到底的作风，有时有敷衍了事的思想。比如上下班纪律时有违规现象发生。 立即 整改 9、创新意识不高。表现为有满足于现状的惯性思维。工作中缺少充满务实创新的干劲，多停留于思路策略上，在实践中推行取得实效的少。有时主观态度上比较积极，但行动上比较谨慎，缺乏一种积极向上、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。 边整 边改 10、征管模式不够灵活。因而在征管质量和执法水平上，按高质量的要求还存在着深度和广度上的差距。 立即 整改 12、办公用品节约管理意识不强。有 时欠缺严格管理，按照节约一度电、一滴水、一张纸的要求还有差距，有待于进一步加强。 立即 整改 13、艰苦奋斗精神不强。表现在用水、电、办公用品及公务接待上有时有浪费现象；通过“三严三实”教育，虽有好转，但是，过紧日子和厉行节约的思想还有待于加强。 立即 整改 14、关心干部职工有时不够到位。尽管在干部职工的思想上、工作上和生活上能够做到关心帮助，但有进做的不够及时，有待于今后进一步改进。 边整 边改