JL6.2-02培训需求调查表.docxVIP

培训需求调查表 管理人员用 姓 名 部门及职务 培训情况 以往的 过去一年参加内部管理培训课程的次数 1次 口 2次 口 3次 口4次 口 4次以上 过去一年参加外部管理培训或研讨会的次数 1次 口 2次 口 3次 口4次 口 4次以上 的方面 培训需求 知 识 口一般管理理论知识 □企业财务管理知识 □企业人力资源管理知识 口企业生产管理知识 □企业营销管理知识 □企业行政管理知识 口企业技术与质量管理知识 其他： 能力 口分析决策能力 □人际沟通能力 □领导指挥能力 口业务能力 其他： 与 1 1 走 口企业再造 口现代企业规范化管理 口企业组织设计 口企业经营战略 口组织行为学 口领导理论与艺术 口人力资源管理 口距阵式管理 口财务管理与决策 口市场营销管理 口办公室管理 口质量管理与质量认证体系 口现场管理 口成本控制 口员工激励 口企业文化建设 口新产品开发 口企业形象与CIS 口解决问题的技巧 口沟通的方法与技巧 更多培训项目请参考：网络邻居/办公室4/培训需求调查/《通用培训项目一览表》 其它(包括专业知识)： 口 口 □ □ 7 5 司 培训周期跨度 口 1周以内 口 2 — 4周 口 5—8周 口 8周以上 培训时段安排 口上班时间 口晚上时间 口周末时间 单元培训时间 □ 50分钟 □ 90分钟 □ 120分钟 □ 150分钟 培训形式 口课堂讲授 口研讨会