第十一章激励-PowerPointPresentati.pptVIP

第十一章;第一节 激励的原理;第一节 激励的原理; ◆评述与探讨： “X理论”与“Y理论”结合 ;第二节 激励理论;;;;二、奥德弗的ERG理论要点;三、赫茨伯格的双因素理论;;四、麦克利兰的成就需要理论 ;五、佛鲁姆的期望理论;点击案例——期望理论;六、亚当斯的公平理论; 比率比较 个体评价;公平理论-点击案例;公平理论-点击案例;七、斯金纳的强化理论;;管理故事-鲶鱼效应;第三节 当代激励实务;第三节 当代激励实务;ＩＢＭ的工资与福利项目 ;猎人与猎狗;猎入与猎狗;1、有时候读书是??种巧妙地避开思考的方法。*** 2、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。**** 3、越是没有本领的就越加自命不凡。***** 4、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。**** 5、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。***** 6、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。**** 7、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。***** 8、业余生活要有意义，不要越轨。*** 9、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。**** 10、你要做多大的事情，就该承受多大的压力。*** 11、自己要先看得起自己，别人才会看得起你。**** 12、这一秒不放弃，下一秒就会有希望。*** 13、无论才能知识多么卓著