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短期用工合同 　　短期用工人员是社会建设发展的重要力量,对于短期用工合同你是怎样理解的?以下是范文大全小编为大家整理的短期用工合同范文，欢迎参考阅读。短期用工合同范文1　　甲方(用人单位)： 　　名称 　　经济类型 　　经济类型 　　法定代表人(单位负责人) 　　电话 　　地址 　　乙方(劳动者)： 　　姓名 　　性别 　　年龄 　　文化程度 　　身份证号码 　　就业证号码 　　住址 　　市(县)街、巷(乡)号(村) 　　甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。 　　一、合同期限 　　自年月日起至年月日止或工作(工程)结束止。 　　二、工作内容 　　甲方分配乙方在岗位担任职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务为： 　　三、工作时间 　　1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 　　2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。 　　四、劳动报酬 　　甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第项执行; 　　1、实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每日工资元，每月工资元; 　　2、实行计件工资制，具