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股份公司员工职业道德规范及制度
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中国石油天然气股份有限公司员工职业道德规范
中国石油天然气股份有限公司(以下简称“公司”)为规范全体员工的
职业道德行为,维护公司利益,根据国家法律、公司上市地监管要求和公司
章程,制定本规范。
一、本规范适用于公司总部机关部门、专业分公司、地区分公司及全资
子公司的全体员工。公司控股子公司参照执行本规范。
二、公司全体员工必须遵守的职业道德规范:
(一)认同公司精神及宗旨,践行公司核心经营管理理念。公司员工要
发扬 “爱国、创业、求实、奉献”的企业精神,贯彻“诚信、创新、业绩、
和谐、安全”的核心经营管理理念,实践“奉献能源,创造和谐”的企业宗
旨。热爱本职,忠于职守,熟练掌握职业技能,自觉履行职业责任,注重工
作效率。保护公司的合法利益。
(二)禁止参与可能导致与公司有利益冲突的活动。 主要包括以下方面:
1、公司员工不得私自占有应当属于公司经营活动范围的机会;不准利
用公司财产、信息或地位谋取个人利益。
2、公司员工不得在与公司有竞争关系、与公司利益有冲突或有冲突可
能的公司、单位以任何身份任职,不准从事与公司有竞争的活动。
3、公司员工不得接受可能影响商务决策和有损独立判断的有价馈赠。
也不能允许其亲属或第三人接受该类馈赠。员工在商务活动中可以交换非现
金礼节性纪念品,但不能因此影响业务正常往来。严禁为商务目的而以任何
手段向政府官员提供、给予或承诺给予金钱和其他有价值的物品。公司员工
代表公司购买商品应遵循公司的采购政策,在业务往来中不允许进行贿赂、
收取回扣或其它诱惑。
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4、公司员工必须遵守公司关于商业秘密保护的有关规定,不准泄露或
擅自使用任何与公司相关的保密信息。
5、公司员工及亲属,不得违反章程规定收购公司资产、接受公司所提
供的贷款或贷款担保。
(三)公司员工要忠诚于公司,诚实守信,反对出于任何目的的欺骗、
作假行为。
(四)公司员工要继承弘扬中国石油优秀的职业道德作风。保持说老实
话、办老实事、做老实人,严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的
纪律的优良传统。
(五)公司员工要遵守公司经营业务所在地区的法律、法规,遵守公司
上市地有关监管规则的要求。
(六)公司员工在经营活动中,要公平对待公司的客户和供应商,赋有
管理领导职权的员工,还要公平公正对待所管理领导范围内的所有员工。在
履行职责和对外业务交往中,不得有损于公司公平廉洁声誉。
(七)公司员工在业务运作中,要严格按照有关规章、制度条款执行,
保证公司的各项业务记录准确、清晰。严格禁止在业务中舞弊、弄虚作假或
其他不良行为。
(八)公司员工在一切经营活动中,应当树立保护公司资产并使公司资
产用于合法目的的业务意识,依法保护公司资产,确保有效使用。
(九)公司员工有权利和义务向公司监察部报告本人和他人违反国家法
律、公司内部管理规定及本规范的行为,公司对报告人予以保密,任何人不
得打击报复。
三、公司员工要严格遵守本规范。公司员工违反本规范的任何行为,除
依照国家法律、上市监管地规则进行处理外,公司监察部、人事部可以根据
有关文件规定对其处分直至解除劳动合同。
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四、公司监察部根据公司管理层的授权对公司员工遵守本规范进行监
督,公司党群工作部(企业文化部)负责本规范的实施和解释。
五、本规范自印发之日起施行。
中国石油天然气股份有限公司员工职业道德建设制度
一、中国石油天然气股份有限公司(以下简称“公司”)总裁是公司职
业道德建设的倡导者,践行的表率,也是公司职业道德建设的第一责任人。
总裁通过文件、讲话等不同形式把公司员工职业道德规范介绍给全体员工并
提出践行的希望和要求。
二、员工职业道德规范的宣传是公司职业道德建设的重要工作内容。
1、公司把员工职业道德规范及公司总裁的公开信印发全体人员,常备
学习。
2、新加入公司的员工入岗前的教育应包括公司职业道德规范的内容,
在签订的劳动合同中,也包括遵守公司职业道德规范的内容。
3、公司每年的工作会议上应有宣讲职业道德的内容,并对员工提出遵
守职业道德规范的要求。
三、职业道德建设列入公司员工培训的内容。
1、向员工提供职业道德建设内容的学习资料,为员工提高职业道德水
平提供服务。
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2、把职业道德建设列入员工培训的常规学习内容。主要包括,职业道
德概述、职业道德规范、职业道德的养成、中国石油员工职业道德规范等学
习内容。
3、利用网络及其它形式进行职业道德建设学习宣传。
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