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- 2020-08-27 发布于安徽
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工会委员会分工及职责(十一个)
一、工会主席工作职责
1、认真执行新时期工会工作的方针,坚持四项基本原则,紧
紧围绕企业发展的中心任务开展工作,充分调动职工的积极性,
发挥职工在改革中的主体作用。
2、根据《工会章程》组织筹备职工代表大会和工会委员会的选
举工作,主持起草工作报告,向代表大会报告工作。
3、发挥工会的教育职能,积极做好职工的思想政治工作,向
职工进行爱国主义、集体主义、职业道德、职业纪律、民主法律等
一系列教育活动,提高职工思想道德、业务素质,使之成为合格的
工会会员。
4、根据公司工会和分局党委的指示,结合分局工作实际,制
定每年分局工会工作计划,定期检查计划落实情况。
5、加强工会组织建设,主持召开工会委员会会议,提高工会
干部的政治业务素质和工作能力。
6、加强民主管理,强化厂务公开、会务公开工作,积极参政议
政。主持和召开职工代表大会,听取企业工作报告,落实企业工作
计划、改革方案、职工队伍建设等重大问题,并提出意见和建议,
充分发挥桥梁纽带作用。
7、参与讨论职工的薪资福利、年终奖金、结构工资、集体福利
等工作。
8、深入实际调查研究,密切联系群众,了解职工的思想和生
活情况,维护职工的合法权益,为职工办好事,办实事。
9、组织开展有益职工身心健康的文体活动和其它各项活动。
10、经常向公司工会和分局党委请示汇报工会工作,加强与
分局各级领导和各职能部门的联系,争取企业领导、各部门负责
同志对工会工作的支持、指导,并监督检查工会干部的工作。
11、根据工会财务制度,管好用好工会经费。
二、工会副主席工作职责
1、在分局党委和公司工会组织的领导下,协助分局工会主席
主持工会日常工作,抓好工会的常务工作。
2、组织工会委员、基层小组长学习党的路线、方针、政策,传
达上级工会精神,提高政策理论水平和业务能力,充分发挥职工
的积极性和工会的桥梁纽带作用。
3、深入基层,调查研究,密切联系群众,听取职工的意见、建
议和要求,并及时向有关部门和领导反映,对于处理的意见要及
时反馈给职工,更好的为职工服务。
4、协助工会主席制定分局年度工会工作计划,定期召开工会
委员会议,做到有布置、有检查、有落实、有总结,交流工作经验,
推动工会工作。负责协调工会与各有关部门的关系。
5、组织职工积极参加分局与工会的民主管理工作,及时向工
会主席及党政领导反映群众意见和要求,维护职工的根本利益。
在厂务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。
6、认真做好评选推优的评选工作,并做好先进经验的总结、
推广工作和表彰工作。
7、协助主席召开会员代表大会和职工代表大会,检查大会决
议、提案处理的落实情况。
8、做好工会工作人员的分工和协作工作。
9、完成公司党组织及上级工会及工会主席交办的其他工作。
三、工会干事工作职责
1、协助工会主席、副主席全面开展工会工作,主管工会日常
工作;
2、负责制定工会干部岗位工作职责及工会日常工作制度,加
强工会系列制度的建设,并根据实际情况,修订和制定涉及工会
工作的其它管理制度;
3、在分局党委以及工会领导下,负责筹备工会会员代表大会
的召开;
4、协助工会委员会落实工会会务公开、厂务公开及其他公开
项目,加强落实企业民主监督管理工作;
5、负责工会主席、副主席的会务筹备工作,协助指导工会小
组长召开基层工作会议;
6、负责工会开展劳动保护监督检查、膳食改善检查、员工生
活情况调查、困难员工走访等文字资料记录,接待职工的来信、来
访,清楚记录问题,及时调解和疏通,并及时向工会主席、副主席
反映职工的意见和建议;
7、负责协助文体委员开展工会各项文体活动、文体协会的正
常训练;并负责对外联络,为分局职工搭建展示平台;
8、组织协调工会委员会做好职工的福利发放工作,关心病困
职工,做好特困职工慰问工作;
9、监督并协助女工委员会开展工作,关心女职工的身心健康;
协同行政做好职工的定期体检工作;
10、管理工会文体用品以及工会书籍,负责工会各项文
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