一般公司钉钉考勤管理制度.pdfVIP

. 考勤管理制度 一、总则 1.制定目的 为加强公司职工考勤管理，统一公司员工考勤标准，以利考勤管理工作的进行，特制定本制 度。 2.适用范围 本规定适用于全体职工日常出勤与请休假管理 二、员工考勤细则 1.出勤 公司实行规定每周六天工作制，周一至周六为正常工作日，周日休息。 2.出勤时间 夏季（ 5 月 1 日-- 9 月 30 日）：上午： 09:00-12:00 下午： 14:00-18:00 冬季（ 10 月 1 日--4 月 30 日）：上午： 09:00-12:00 下午： 13:30-17:30 3.打卡规定 1.公司全体员工统一使用钉钉打卡进行考勤，由行政人事部统一管理，员工根据上下班规定 时间，统一打卡。 2.必须使用本人手机进行打卡，一台手机每天只能一个人考勤。 3.考勤打卡次数及时间：一日两次，打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间。 4.使用方法： 用手机点击 “钉钉 ”软件 - “工作 ”- “考勤打卡 ”- “打卡 ”（上班/ 下班打卡） 5.查看方法： 员工可随时查看自己的各时期考勤记录，点击 “钉钉 ”- “工作 ”- “考勤打卡 ”- “统计 ”- “我的 ”- “打 卡月历 ” 6.考勤地点： 太原市小店区营盘街道阳光大厦（体育路）。 7.外勤打卡使用说明： 外勤打卡与日志相结合作为考勤标准。 7.1 打卡：钉钉工作界面 →“考勤打卡 ”→“打卡（外勤打卡） ”（上班/ 下班打卡） 7.2 日志：所有外勤每天必须提交日志，日志作为考勤的一部分；若没有提交日志，每次扣款 5 元。 三、缺勤打卡说明 1.忘打卡管理说明： 1.流程：钉钉工作界面 →人事管理 “审批 ”→出勤休假 “补卡申请 ”→“去月历补卡 ”→显示缺卡处 有 提交申请‘ ’字样 → 选择 “申请补卡 ”→填写缺卡原因（若特殊情况可添加相关图片以便验证） →提交。 2.忘记打卡的（如无特殊情况）须在 12 个小时内及时告知管理员补办考勤手续，方可视为正 常考勤，否则按缺勤处理。 3.每月每人有 2 次忘打卡机会，超过两次忘打卡，每次扣款 10 元，且无全勤奖。 4.若漏打卡的被查实属员工因迟到、早退等原因故意不打卡者，视作旷工半天处理。 2.迟到、早退、旷工说明 1.迟到 1.员工出勤晚于上班时间的为迟到 ;. . 2.每人每月有 2 次迟到机会，累计迟到 10 分钟内不扣工资。 3.当月第三次迟到起，每迟到一分钟，罚款 2 元。 2.早退 2.1 员工未到规定时间提前打卡下班的为早退 2.2 早退在一小时内，罚款 30 元/ 次。 2.3 早退 1 小时以上按旷工半天计算，扣除一天工资 3.旷工 3.1 指未经同意或按规定程序办理请假手续而未正常上班的 3.2 旷工半天扣 1天工资，旷工一天扣罚 2 天工资 3.3 一月内连续旷工 3 天或累计旷工 5 天，予以劝退处理 注：考勤期间，有早退和旷工现象，本月无全勤奖。 四、请假、外出、出差等打卡说明： 1.请假 A. 请假应在钉钉上提前申请审批，审批通过后方可实施。如遇特殊情况，无法提前申请的， 需给直属上级打电话请假，同时在实施前半小时内在钉钉系统提交相关申请完成审批后生效。 B.请假申请流程：钉钉工作界面 →人事管理组 “请假 ”→选择请假类型，注明开始时间，结 束时间，写清楚请假事由 →“提交 ”。 C.公司设置了全勤奖，考勤期间没有请事假，可得全勤奖，请病假不扣全勤奖。 我司请假类型共包括：事假、病假、年假、产假、婚假、丧假等。此制度只针对事假和病 假进行说明。其余类型，后续制度会加以说明。 1.1 事假： 1.事假定义及规定：因私事或其