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- 2020-08-29 发布于天津
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版本:
版本:V3.0
奖惩管理制度
文档信息
文档拥有者
陈曦
文档存储位置
电子文档归档位置:文档中心-制度-奖惩管理
适用范围
来伊份股份及子公司
管理类别
奖惩管理
审核
角色
姓名
部门?
签名
日期
撰写人
俞璐
行政管理部
2011 年 9 月 21
日
审核人1
陈曦
行政管理部
2011 年 9 月 23
日
文档品质管控
舒泰
人力行政中心
2011 年 9 月 23
日
批准
角色
姓名
部门?
签名
日期
审批人1
郁瑞芬
来伊份股份
2011 年 11 月 29
日
文档拥有者
陈曦
行政管理部
文档变更历史
版本
变更说明
生效日期
1.0
第一版
2008年10月1日
2.0
随条款及操作的优化变更的第二版
2010年9月1日
附件四:行政复核申请表
附件四:行政复核申请表 29
版本
变更说明
生效日期
3.0
随条款及操作的优化变更的第三版
2011年12月1日
目录
TOC \o 1-5 \h \z 第一章 总贝y 3
第二章相关组织职责 4
第三章奖惩管理的执行 5
第四章奖惩条款 9
第五章高危高发处罚条款 29
第六章附则 26
附件一:面谈记录表 27
附件二/( 1):奖惩明细汇总表(每月) 27
附件二/( 2):奖惩明细汇总表填写模版(每月) 28
附件三:****年SAP-KPI处罚应收与实收汇总
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