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- 2020-08-30 发布于浙江
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人力资源管理理念与方法;分享托尔斯泰的3句话;人力资源管理理念与方法;目录;惊人的现状;真知灼见;第一部分 人力资源管理的相关概念;第一部分 人力资源管理的相关概念;第一部分 人力资源管理的相关概念;人力资源管理的目标和任务;第二部分 对人力资源管理认识的误区;人事管理与人力资源管理的区别;人力资源部10大职责;组织中各个部门在人力资源管理中的职责;第三部分 人力资源管理的六大模块;人力资源管理的基本职能;人力资源管理的基本职能;人力资源部的基础工作;招聘与配置;招聘与配置;招聘与配置;招聘与配置;招聘与配置;招聘与配置;招聘与配置;招聘与配置;培训与开发;培训与开发;培训与开发;培训与开发;培训与开发;培训与开发;绩效考核;绩效考核;绩效考核;绩效考核;绩效考核;KIP设计实例—行政前台工作为例;绩效考核;绩效考核;绩效考核的小故事;绩效考核的小故事;绩效考核的小故事;绩效考核的小故事;绩效考核的小故事;薪酬管理;薪酬管理-影响薪酬的几个重要因素;薪酬管理;薪酬管理;薪酬管理;劳动关系管理;劳动关系管理;第四部分 人力资源管理的发展趋势;传统人力资源管理组织结构;新型人力资源管理组织结构;人力资源管理重心的转移;人力资源管理工作重心变化示意图;人力资源管理者角色的重新定位;第五部分 优秀人力资源管理者修炼;优秀人力资源管理者修炼;优秀HR成长的四个阶段;Thank You !;1
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