关于健全市直机关基层党建工作领导责任制问题研究.docVIP

关于健全市直机关基层党建工作领导责任制问题研究 推进市直机关基层党建工作领导责任制，是市直机关各级党组织贯彻落实科学发展观,实现党建规范化与制度化的一项重要制度。市直机关工委着力创新和落实党建工作领导责任制,努力为市直单位各项事业科学发展提供坚强的政治思想保证。 一、形成引领市直单位党建工作科学发展的思想合力。 党建工作领导责任制在经济建设进程中不断创新、不断发展，思想合力不断形成。一是始终注意充分发挥党委书记抓基层党建第一责任人的作用,形成“一级抓一级,一级带一级”的工作运行机制。二是切实按照十七大提出的要求,全面贯彻落实科学发展观，完善相关机制,创新工作方式,提升基层党组织的建设水平。三是针对各个单位党建的突出问题，通过建立和完善各项规章，明确工作目标和考核指标，使党支部干有目标、行有规章，使基层党组织的工作由虚变实、由软变硬,从而形成较为系统、完整的党建工作机制。 二、搭建推进市直单位党建工作科学发展的制度平台。 一是围绕中心，党组织政治核心作用明显加强。各级党委认真贯彻执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的党委内部议事规则和决策原则,进一步明确和完善“三会一课 ”制度和议事程序，不断提高各级党委把握正确的思想政治方向和统筹全局的能力。党委和行政的决定以制度的形式保证贯彻落实,强化了党委的政治核心作用。 二是明确责任，党建工作“横向覆盖到边”。明确党委的工作职责、主