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商品二因素VS人力资源;何为人力资源;使用价值;小伙子，商品的使用价值是能满足人们需要的某种属性。;人力资源的重要性;;宝洁公司始创于1837年，是世界上最大的日用消费品公司之一。1988年，宝洁公司进入中国。宝洁大中华区总部位于广州，并在广州、北京、上海、成都、天津、东莞及南平等地设有多家分公司及工厂，员工总数超过6300人。宝洁公司是中国最大的日用消费品公司，大中华区年销售额超过20亿美元。;中国人力资源现状分析;在北京开幕的“2002 年国际人力资本论坛”上，联合国副秘书长???里斯·斯特朗说，从人力资源角度讲，中国是世界上最富有的国家，中国正在成为人力的超级大国。他表示，中国已经意识到了在发展中要充分发挥人的潜力，中国的人力资源将会成为中国迎接未来挑战的决定性因素。;我国技术自主开发和创新能力比较弱，多数行业、企业的核心技术基本依赖从国外引进，往往是受制于人。据科技部研究，我国的科技创新能力在49个世界主要国家中国居第二十八位，处于中等偏下水平。我国在关键技术上自给率低，对外技术依存度在50%以上，而发达国家都在30%以下，美国和日本则在5%左右。目前，我国国内拥有自主知识产权核心技术的企业仅占万分之三，有99%的企业没有申请专利，有60%的企业没有自己的商标 。;观看视频： 我国目前的失业率情况 ;从价值定位的角度看，人力资源的价值等于个人的知识、技巧和能力的价值。 ;