- 1
- 0
- 约3.29千字
- 约 7页
- 2020-08-28 发布于山东
- 举报
PAGE
PAGE 7
****住宅楼
内
部
施
工
合
同
工程名称:“****花园”一期工程
发包单位:
施工班组:
分包方式:内部
年 月 日
内部施工合同
发包单位: (以下简称甲方)
施工班组: (以下简称乙方)
为适应建筑市场发展的需要,明确双方在施工过程中的职责,确保工程质量、施工进度、安全文明是生产的顺利完成。现经双方协商,签订本合同条款如下:
工程名称:“****花园”一期工程
( )
分包性质:在项目部直接领导下,施工班组实行内部承包责任制,服从项目部的生产统一指挥、技术管理、劳动管理、材料管理、现场安全管理及后勤管理。在实行内部承包后,班组为独立核算,自负盈亏。
分包方式:包工不包料,内部包清工,但在施工过程中,造成原材料非正常的定额损耗和浪费,项目部经核实后有权在班组结算中按实际扣除。
工期: 年 月 日开工至 年 月 日完工
分包范围:1、给排水工程,其中卫生洁具和厨房洁具安装除外;
其余按图施工。
2、采暖工程,其中:A、暖气片按组合并试压合格的成品到场后,乙方只负责安装和调试,调试中暖气片如出现漏水和不合格,则由甲方负责调换,如由乙方负责更换,其更换费用另行计算;B、施工图中的通风工程未含。其余按图施工。
3、电气工程,其中:A、弱电工程只负责埋管;B、其它以图纸说明为准。
4、给排水工程、采暖工程、电气工程施工至室外图纸位置。
工程价款及结算分配依据:
工程结算依据:实行一次性包定单价。
结排水、采暖工程、电气工程:按设计总说明建筑面积进行计算,二项合计单价按18.5元/m2结算(建筑面积计算规则按内蒙古现行定额中的规定执行)。
包定单价中已综合包括以下内容:
人工费(包括福利保障)(2)停窝工费(3)安全费(4)赶工措施费、冬雨季施工措施费和人工降效费、工程超高费(5)风险包干费(考虑施工中一切因素,包干使用)(6)人员进退场费(包括车旅费)(7)职工伙食费(8)管理费(9)小型工具和劳保用品的费用(10)利润。
工程结算价款,乙方按自行完成的工作量编制结算书(附计算式),报甲方审核。
发生定额外零星用工凭甲方签证单按 40 元/工日结算,签证单由现场施工、项目负责人签字后生效。
付款方式:
(1)甲方按乙方每月实际出勤人数发生活费,工人为400元/人,班组长为1000元/人。
(2)竣工验收必须达到一次性通过合格,竣工验收合格通过30日以内,按结算造价工程量的95 %支付(扣除已发生的各项费用),其余 5 %工程款待工程保修到期后付清。如年底未竣工按实际分配情况支付,确保民工工资;
七、工程施工、质量与验收:
乙方必须按国家现行的施工技术规范及质量验收评定标准严格施工,并且必须按施工图、施工说明、变更意见和技术交底组织施工,如乙方不按要求施工,采取偷工减料,野蛮施工,造成工程翻拆损失,其损失部分全部由乙方承担。
工程质量要求:确保“青城杯”。
检查方法:乙方根据甲方制定的施工进度严格施工,乙方必须有专人负责技术交底工作,严格接受甲方质检部门的质量监督,乙方配备合格的质检人员,严把质量关。甲方定期检查乙方的工程施工进度、质量和现场管理,如发现工程质量不合格,有权责成乙方返工,直至达到合格,发现一次罚300元,并由乙方赔偿由此而造成甲方的一切损失。乙方进场后编制切实可行和符合现场实际的施工进度计划,并按此计划实施。
八、安全文明施工:
乙方必须有专人负责做好安全技术交底工作,并按受甲方的监督。
甲方提供足够的安全设施(安全网、脚手板),由乙方负责在工作面上搭设,以确保施工安全。
安全生产要求:确保安全文明工地。
乙方应遵守国家的法律、法规,服从当地政府部门的治安管理,乙方人员如发生打架、斗殴闹事、盗窃等违法乱纪行为,一切后果及费用自行处理解决,发现一次罚500元。
班组施工人员必须服从项目部安全员的指挥管理,在施工中必须坚持安全第一的方针,进入现场必须带安全帽,高空作业时系好安全带,施工机械专人操作,持证上岗,不得随便换人。用电没有电工操作证的人,不得乱拉乱接。任何人不得违章作业、违章指挥。进入现场不带安全帽,每次罚50元。
在施工过程中,如违章作业,造成安全伤亡事故,分清原因,有责任方按国家颁布的安全处罚条例及工程处有关章程处理。
乙方必须按“安全文明”工地的标准进行施工,随时准备上级主管部门的检查。施工现场
您可能关注的文档
最近下载
- 《数字营销战略整合》课件.ppt VIP
- 学校“十五五”发展规划及2035远景目标.docx
- 考虑用户满意度的智慧停车多目标调度算法.pdf VIP
- 步步高物理必修2人教答案解析.docx VIP
- 2025年江苏旅游职业学院单招(计算机)测试备考题库附答案.docx VIP
- 中国商贸文化-专题四 商帮-1729733792248.pptx VIP
- 2024年江西生物科技职业学院单招职业适应性测试试题库带答案(能力提升).docx VIP
- 2025年中国科技大学创新班入围考试数学试卷真题(答案解析).docx VIP
- 2025年房地产经纪人租赁合同中装修添附物的违约责任处理专题试卷及解析.pdf VIP
- 努力实现“十五五”发展目标及2035年远景目标.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)