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- 2020-08-29 发布于浙江
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;规划你的职业生涯 (专业发展规划);一、生涯、职业生涯、教师职业生涯。;二、什么是教师职业生涯规划;三、为什么要制定职业生涯规划?;现代社会的四大变化: ;为什么要制定职业生涯规划:;四、如何制定职业生涯规划;
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;四、如何制定职业生涯规划; 取出一张白纸、一枝铅笔、一块橡皮。
在纸上按照一般试卷的模式分别写上以上六个问题,留出答题的空隙。
静下心来,排除干扰,按照顺序,独立地仔细思考每一个问题。 ;(1)我是谁?;
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;(2)我想干什么?;
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;(3)我能干什么?;(4)允许我干什么?;(5)我该怎么干?;教师专业发展目标分为人生目标、长期目标、中期目标、短期目标。
1、人生目标。是教师个人生的发展目标,时间30年以上。人生目标的勾画必须符合自己的价值观的基础上,与社会发展需求相适应。
2、长期目标。时间为5年以上的目标,设计时以勾画轮廓为主,通常比较粗、不具体,可能随着学校内外部形势的变化而变化。
3、中期目标。时间3——5年,它要与长期目标保持一致,比较具体,有比较明确的时间,可做适当的调整。
4、短期目标。时间是1——2年,是中期目标和长期目标的具体化、现实化和可操化,是最清晰的目标。
;五、如何实施职业生涯规划;五、如何实施职业生涯规划;五、如何实施职业生涯规划
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