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- 2020-08-29 发布于广东
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一 寸 光 阴 不 可 轻
第一章
1、什么是战略管理?
答:战略管理定义为:企业确定其使命,根据组织外部环境和内部条件设定企业的战略目标, 为保证目标的正确落实和实现进行谋划,并依靠企业内部能力将这种谋划和决策付诸实施, 以及在实施过程中进行控制的一个动态管理过程。
2、企业战略管理和企业职能管理的区别与联系有哪些?
答:与传统的的职能管理相比,战略管理具有如下特点:
①战略管理具有全局性;
②战略管理的主体是企业的高层管理人员;
③战略管理涉及企业大量资源的配置问题;
④战略管理从时间上来说具有长远性;
⑤战略管理实质上是是企业的资源和经营活动与其外部环境匹配协调,即寻求战略匹配性;
⑥战略管理也是以企业的资源和能力为基础的,并对二者进行战略管理延伸,创造企业发展 的机会或更充分的利用机会;
⑦战略管理需要考虑企业外部环境中的诸多因素。
联系:对企业进行“职能管理”走向对企业进行“战略管理”是现代企业管理的一次飞跃。
3、企业存在什么样的战略层次?
答:一般说来,一个企业的战略可划分为三个层次:公司战略、经营战略和职能战略。
公司战略是企业总体的、最高层次的战略;
经营战略有时也称竞争战略,它处于战略结构层次的第二位;
职能战略是指在职能部分,由职能管理人员制定的短期目标和战略规划,其目的是利用 企业的资源、流程和人员来实现公司和事业部的战略。
三个战略构成了一个企业的战略
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