职工薪酬讲解.pptxVIP

第九号—— 职工薪酬;第九准则—— 职工薪酬;一、准则规范的问题　　;一、准则规范的问题　;一、准则规范的问题　　;一、准则规范的问题　　;一、准则规范的问题　　;一、准则规范的问题　　;一、准则规范的问题　;一、准则规范的问题　;一、准则规范的问题　;一、准则规范的问题　;一、 准则规范的问题;一 、准则规范的问题;一、 准则规范的问题;一、 准则规范的问题;一 、准则规范的问题;一、准则规范的问题　　;一、准则规范的问题　;一、准则规范的问题　;第九准则—— 职工薪酬;二．???酬的业务处理;二．薪酬的业务处理;二．薪酬的业务处理;二．薪酬的业务处理;二．薪酬的业务处理;二．薪酬的业务处理;二．薪酬的业务处理;二．薪酬的业务处理;二．薪酬的业务处理;二．薪酬的业务处理;;某公司职工选择性裁员计划如下：;借：管理费用 贷：应付职工薪酬 对于会计期末以后一年以上到期的应付职工薪酬，企业应当选择合理的折现率，以应付职工薪酬折现后金额，计入相关资产成本或当期费用； 应付职工薪酬金额与其折现后金额相差不大的，也可以以未折现金额计入相关资产成本或当期费用。 ;第九准则—— 职工薪酬;三．薪酬信息的披露 ;三．薪酬信息的披露 ;1、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。五月-20五月-20Saturday, May 23, 2020 2、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。10:06:1210:06:1210:065/23/2020 10:06:12 AM 3、越是没有本领的就越加自命不凡。五月-2010:06:1210:06May-2023-May-20 4、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。10:06:1210:06:1210:06Saturday, May 23, 2020 5、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。五月-20五月-2010:06:1210:06:12May 23, 2020 6、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。23 五月 202010:06:12 上午10:06:12五月-20 7、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。五月 2010:06 上午五月-2010:06May 23, 2020 8、业余生活要有意义，不要越轨。2020/5/23 10:06:1210:06:1223 May 2020 9、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。10:06:12 上午10:06 上午10:06:12五月-20 10、你要做多大的事情，就该承受多大的压力。5/23/2020 10:06:12 AM10:06:1223-五月-20 11、自己要先看得起自己，别人才会看得起你。5/23/2020 10:06 AM5/23/2020 10:06 AM五月-20五月-20 12、这一秒不放弃，下一秒就会有希望。23-May-2023 May 2020五月-20 13、无论才能知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。Saturday, May 23, 202023-May-20五月-20 14、我只是自己不放过自己而已，现在我不会再逼自己眷恋了。五月-2010:06:1223 May 202010:06