浙江大学远程教育学院2015秋冬学期人力资源管理作业与答案.docVIP

浙江大学远程教育学院 2015年秋冬学期 人力资源管理作业 您的本次作业分数为：81分 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 单选题 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 1.【第01章】人力资源模式理论是由（ ）提出的，它指导管理人员如何充分满足员工的经济需求。 A 比尔 B 雷蒙德·迈勒斯 C 梅奥 D 怀特·巴克 正确答案:B EMBED Forms.HTML:Hidden.1 单选题 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 2.【第01章】人力资源管理作为一种新型的人员管理模式，它是建立在（ ）管理哲学的基础之上。 A 经验主义 B 理性主义 C 效率至上 D 人本主义 正确答案:D EMBED Forms.HTML:Hidden.1 单选题 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 3.【第01章】霍桑实验研究结果使人事管理从科学管理转向了对（ ）的研究。 A 工作行为 B 工作方式 C 人际关系 D 行为科学 正确答案:C EMBED Forms.HTML:Hidden.1 单选题 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 4.【第01章】（ ）是日本企业管理最突出也是最有争议的政策。 A 终身雇佣制 B 年功序列制 C 重视通才的培养 D 注重在