无锡工资协商材料.pptx

工资协商运行模式的发展和深化2013年工资协商指导员培训教材之一 ;汇报提纲 ;;工资集体协商正在渐行渐近;现状简析;工资集体合同文本的“三多三少”现象;二目标趋势逐步完善、逐步规范、逐步成熟。企业、行业、区域协商“三箭齐发”整体推进。重点突出：行业工资集体协商向支柱产业，重点产业和辅助产业拓展由传统制造业向贸易流通业、新兴产业发展，由工业、服务业向现代农业延伸。;进一步提升工资协商运行质态;二目标趋势;普遍建立工资协商制度的对策;程序的???理性; 内容的针对性 ;江苏银环精密钢管股份有限公司2011～2015年“十二五”职工薪酬倍增行动计划;完善“三谈四化”运行模式 ;重点协商企业薪酬支付标准; 工资协商的主要内容  ;方法的科学性;完善“三谈四化”运行模式 ; 工资协商的要约 工会 公司一方收到要约 20天内书面回复 ;三，完善运行模式 ; （1）区域、行业化”协商文本 （2）行业二元化协商 文本 （3）集团公司协商文本