零售行业绩效管理讲座[精品].pptxVIP

绩效管理;绩效管理概述;决定人员考核结果的因素;人员考核的原则;人员考核的种类;人员考核的前提;人员考核的程序;业绩考核的层次;考核人员的选择;考核人员的培训;考核标准表的设计;考核方法的选择;考核评价的方法;考核标度的划分;考评指标量化技术（1）;考评指标量化技术（2）;考评指标量化技术（3）;平衡计分卡（BSC）;财务角度;客户角度;内部经营过程;学习、创新与成长;平衡计分卡的平衡观;平衡计分卡的战略观;美国PIONEER石油公司的年度奖励制度中BSC各类指标权重;经济增加值(EVA);资本成本;EVA定义;EVA激励体系;EVA中心;管理贡献明细帐;管理贡献的基础数据;管理贡献的主要内容;权利与责任的结合;绩效评估流程;欢迎提问、讨论！欢迎批评、指教！;9、青少年是一个美好而又是一去不可再得的时期，是将来一切光明和幸福的开端。。5月-205月-20Thursday, May 28, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。12:07:3012:07:3012:075/28/2020 12:07:30 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。5月-2012:07:3012:07May-2028-May-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。12:07:3012:07:3012:07Thursday, May 28, 2020 13、志