劳动经济学、劳动法 基础知识课件.pptxVIP

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  • 2020-08-31 发布于浙江
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第一章 劳动经济学;一、研究对象 劳动经济学是一门怎样的科学? ——研究对象:市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动力市场运行规律;理解几个概念(只要求理解);劳动经济学研究的任务(研究对象具体化):;二、研究方法;第二节劳动力供给和需求 ;二、劳动力需求;三、企业短期劳动力需求的决定 ;企业短期劳动力需求的决定 理解短期企业劳动力需求决定的原则: MRP=VMP=MP·P=MC=W;四、劳动力市场的均衡 (一)劳动力市场的含义 广义——本质是 经济关系 狭义——本质是 一种机制和形式 作用:实现劳动资源配置 劳动力市场的构成 ;劳动力市场的性质;一、人口、资本存量、均衡工资率 (一)人口对劳动力供给的影响 人口规模 人口年龄结构 人口城乡结构 (二)资本存量对劳动力需求的影响 理解 (三)人口、资本存量与劳动力市场均衡 ;一、均衡价格论的一般原理及工资决定 需求 均衡价格 工资 供给;二、工资形式;(二)福利 福利的本质是什么? 劳动力价格的构成部分和工资的转化形式 福利的特征: 具有一定灵活性的、法定的间接工资 了解实物工资、延期支付的作用、特征P17-18 ;第四节 就业与失业;(一)总供给、总需求与均衡国民收入;(二)就业总量决定 需理解为何一国的就业总量与一国

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