- 25
- 0
- 约小于1千字
- 约 1页
- 2020-08-30 发布于浙江
- 举报
限期返岗通知书
:
你于 年 月 日起未经公司批准,自行脱离工作岗位,根
据公司相关制度和劳动合同规定,你的行为视同为旷工,严重违反了
公司的规章制度。
根据公司相关规定,旷工 天以上公司有权解除劳动合同。
现通知你在 年 月 号前返回公司报到,逾期不报到的,公司将
跟你正式解除劳动合同。
特此通知
XXX公司人力资源部
2016年 月 日
骑 缝 章
限期返岗通知书 (公司留存)
:
你于 年 月 日起未经公司批准,自行脱离工作岗位,根
据公司相关制度和劳动合同的规定,你的行为已经视同为旷工,严重
违反了公司的规章制度。
根据公司相关规定,旷工 天以上公司有权解除劳动合
您可能关注的文档
最近下载
- 住宅老旧电梯更新改造工作技术指南.docx
- (正式版)T∕CEA ∕TS0005-2025 住宅老旧电梯更新改造技术规格与要求.pdf VIP
- 菜鸟WMS(大宝)操作手册 (修复的).doc VIP
- (正式版)T∕CEA 9005-2026 住宅电梯更新改造工作指南.pdf VIP
- 2026年7月党支部全套“三会一课”会议记录.doc VIP
- 蛇鳄龟繁育与生态养殖技术中试与示范可行性研究报告.doc VIP
- 10000字在学校挨机器人板子的作文.docx VIP
- 菜鸟物流大宝WMS操作手册.doc VIP
- 《短视频制作实战:策划、拍摄、制作、运营》全套PPT课件.pptx
- 2026年7月支部委员会会议记录.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)