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- 2020-09-02 发布于福建
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凭十么再升职
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第一讲角色混淆与回归·
、家长型上司
1、把下属当孩子或兄弟姐妹的“情感”
背后有种不为人知的产预谋”
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二、自私型上司
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1、缩小下属的贡献
2、推卸责使且动惩罚下属
3、和下属争夺利益归属;
下属安排略阱工作
5不能主动优待不属
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三、破坏型上司
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1、利用职务之便,谋取不得当的利益
2、因为全人与他人的人际关系矛盾,就阻碍
下属的交际,甚至千涉下属的投票等;
3、带头破场公司的劳动纪律
带头说老板和公司的坏话
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四、胆小型上司
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1、胆小型上司最大的特点就是不敢做决策,
不敢拍板,事事都在请示中进行;
2、胆小型上司至敢给你独立实施方案的机会,
害怕你出错,连累他,只有在否定你观点
的时候勇敢
小型生司不敢在公众场合表扬你害怕
2你的名声超过了他
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五、无能型上司
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1、企业的理性原
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