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劳务队伍稳定措施及清退方案 劳务队伍稳定措施及清退方案 总则 总则 为了进一步加强劳务管理，根据公司有关文件规定，并结合本项 为了进一步加强劳务管理，根据公司有关文件规定，并结合本项 目实际情况，特制订本劳务队伍稳定措施及清退方案。 目实际情况，特制订本劳务队伍稳定措施及清退方案。 一. 劳务队伍稳定措施 一. 劳务队伍稳定措施 提高劳务队伍素质和水平，搞好施工现场有序的管理 提高劳务队伍素质和水平，搞好施工现场有序的管理 1. 1. 思想是行动的艺导，没有正确的认识，就不会有正确的行动。加强现场农民工管理， 思想是行动的艺导，没有正确的认识，就不会有正确的行动。加强现场农民工管理， 提高农民工水平，首先要提高认识，深刻了解现场农民工的地位和作用，增强现场农民 提高农民工水平，首先要提高认识，深刻了解现场农民工的地位和作用，增强现场农民 工的工作责任感和自觉性。 工的工作责任感和自觉性。 农民工就是生产力。抓好现场施工的工人可以提高工作效益，哪里有生产活动， 1.1 农民工就是生产力。抓好现场施工的工人可以提高工作效益，哪里有生产活动， 1.1 哪里就需要农民工。劳务队伍管理是生产发展的客观要求，生产规模愈大，科技水平愈 哪里就需要农民工。劳务队伍管理是生产发展的客观要求，生产规模愈大，科技水平愈 高，就愈需要高水平的管理劳务队伍。尤其像我们这样一个专业劳务队伍与农民工相结 高，就愈需要高水平的管理劳务队伍。尤其像我们这样一个专业劳务队伍与农民工相结 合的、快速发展的建筑劳务队伍企业，更要提高对管理工作的认识，确立科学的管理思 合的、快速发展的建筑劳务队伍企业，更要提高对管理工作的认识，确立科学的管理思 想，使施工现场队伍水平与生产规模相适应。劳务队伍管理具有二重性，在资本主义制 想，使施工现场队伍水平与生产规模相适应。劳务队伍管理具有二重性，在资本主义制 度下，资本家一方面要对生产劳动过程进行管理；另一方面还要对工人阶级反抗剥削压 度下，资本家一方面要对生产劳动过程进行管理；另一方面还要对工人阶级反抗剥削压 迫进行监督管理。按照科学原则组织生产活动，按成本编制预算，科学安排作业顺序， 迫进行监督管理。按照科学原则组织生产活动，按成本编制预算，科学安排作业顺序， 最大限度确定工作速度和工作定额，加大劳务队伍制度，也大大提高了劳动生产率。它 最大限度确定工作速度和工作定额，加大劳务队伍制度，也大大提高了劳动生产率。它 适应了资本主义社会化大生产的需要，促进了生产力的发展，第一次使管理成为科学。 适应了资本主义社会化大生产的需要，促进了生产力的发展，第一次使管理成为科学。 我国的社会主义制度是坚持以生产资料公有制为基础，多种经济成分共存的所有制结构。 我国的社会主义制度是坚持以生产资料公有制为基础，多种经济成分共存的所有制结构。 社会主义的本质就是解放生产力，发展生产力，消灭剥削，消除两极分化，最终达到共 社会主义的本质就是解放生产力，发展生产力，消灭剥削，消除两极分化，最终达到共 同富裕。而管理与生产者的劳动都是生产力。在实际工作中不难看到这种情况，员工素 同富裕。而管理与生产者的劳动都是生产力。在实际工作中不难看到这种情况，员工素 质、科技水平、生产条件基本相当的劳务队伍。由于管理水平的差异，其生产力效益相 质、科技水平、生产条件基本相当的劳务队伍。由于管理水平的差异，其生产力效益相 差很大。在劳务队伍施工现场管理中，秩序是效率的基本前提，没有秩序就没有效率， 差很大。在劳务队伍施工现场管理中，秩序是效率的基本前提，没有秩序就没有效率， 没有效率就没有效益。施工现场管理相当，材料可以节约，人工费设备费可以减少，现 没有效率就没有效益。施工现场管理相当，材料可以节约，人工费设备费可以减少，现 场不出工伤事故、环保事故、火灾事故，可以得到直接的经济效益和间接的社会效益。 场不出工伤事故、环保事故、火灾事故，可以得到直接的经济效益和间接的社会效益。 这就直观地说明，劳务队伍管理出效益，劳务队伍就是生产力。 这就直观地说明，劳务队伍管理出效益，劳务队伍就是生产力。 现场连着劳务市场，抓好劳务队伍管理是赢得劳务市场