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篇一 :服装厂年终管理工作总结
服装厂年终管理工作总结
一 、 加强质理管理工作
当前全球经济环境受到金融危机的影响 ,各行业在经营上都遇到了一定的困难 , 公司领导积极应对经济环境的
不利因素 , 以质量求生存 ,在科学发展观思想的指导下 ,通过全面提升企业的管理工作 , 达到提高产品质量以
及各岗位工作人员工作质量的目的 。年初 , 总经理亲自主持 、 连续召开了厂级领导班子扩大会 、中层以上干部
会 、 全体职工大会进行动员发动 , 统一全厂干部职工思想认识 , 让大家进一步明白 , 质量是企业生命的重要
性 。 公司制定了关于产品质量的实施方案 , 将各项管理要求和标准细化 , 进行责任的层层分解和落实 , 我们把
工作标准 、 产量 、质量以及安全生产要求写入 《 质量整治管理承包责任书 》, 在全厂职工大会上 , 由各部门第
一责任人与总经理现场签订责任书 。各部门 、车间对照责任书的要求 , 按照各自的职责范围 , 寻找实施的落脚
点 , 进行管理工作的细化 ,完成企业的质量指标 ,对所有从事与产品质量有关的人员质量教育培训率达 100 ,
加强体系的有效性建设 ,开展 5s 管理 , 严格生产过程的质量控制 。 在保证本厂生产的产品质量同时 , 将外加
工单位的生产质量工作也纳入到本厂相关部门的工作中去 。
二 、 加强公司干部的培训考核工作
进一步强化对干部的管理 、培训和考核工作 。我们在今年 × ×月起对广大干部职工进行了培训 , 更加注重培训内
容的先进性与适用性 , 使广大干部职工系统地学到了本岗位必须掌握的工作知识 。 在日常干部管理工作中 ,我
们进一步细化了对干部工作的考核 。财务部门克服人手少的困难 ,进一步加强成本核算工作 , 为厂领导的正确
决策及时提供依据 。设备部门把设备维修工作分出层次 ,实行计划维修和故障维修相结合的维修模式 , 对重点
设备严格坚持进行有计划的预防性维护 , 以保证重点设备可靠完好 。 住点的外协小组人员 , 为产品结构的转型
长期离家在外 , 大家尽心尽职 ,严密监控外加工单位的产品质量和交期 , 为企业利润指标的实现 , 作出了重要
贡献 。 通过干部培训工作 ,有力地促进了公司各部门 、 车间各项管理工作细化 , 提高了工作质量 , 保证了产品
质量和交期 , 降低了成本 ,提高了经济效益 。
三 、 加强绩效考核办法
通过强化员工考核制度 , 要求保质 、保量 、按时完成部门月工作计划和各项工作 , 保证质量目标实现 。 当月应
完成任务而没完成扣 5 分 ; 每有一项工作任务没能按计划进度进行扣 2 分 ; 发生一般质量责任事故每次扣 1
分 ; 重大质量责任事故扣 30~60 分;
四 、 努力提升企业质理管理水平
公司在每个月都会召开质量管理会议 , 领导小组定期进行产器检查考核 , 并保存记录 。对职工的工作情况按月
进行统计 ,在检查中对发现的问题及时提出整改意见 , 对产品质量影响较大的限期整改 , 并经公司领导小组验
收 , 以便强化质量管理工作 。
五 、 发现问题及时整改
提高产品质量 , 是提高公司品牌效应的前提保证 ,做好公司服装产品的质量工作责任重大 , 任务艰巨 ,在今
后 , 我们将会以高度的责任心和使命感 ,把× × 公* 司质量工作提高到一个新的水平 , 为公司经济发展做出贡
献 。 篇二 : 制衣厂流水组长年终总结
制衣厂流水组长年终总结
时光荏苒 ,2010 年已经悄然离我们而去 , 回首过去的一年 , 内心不禁感慨万千 。 一年来 , 在公司领导及各位
同事的支持与帮助下 , 我严格要求自己 , 按照公司及车间的要求 ,较好地完成了自己的本职工作 , 并且通过努
力 , 使自己在工作模式上有了新的突破 , 工作方式有了较大的改进 。现将 2010 年的工作情况总结如下 :
一 、 主要完成的工作 ( 结合实际情况改动添加 )
1 . 本组的建设与管理得到加强
xxx 成立的时间不长 ,因其前身 “xx 公司 ”的管理比较混乱 ,故在班组中存在许多亟待解决问题 。 为了解决这
些问题我采取了规范执行正激励制度的措施 。对于本组表现较好的员工给予加考核分 ,而对于表现较差的员工
则坚决扣除一定的考核分 。由于采取了这种奖惩分明 , 公平公正的考核办法 , 本组员工的执行力得到了很大的
提高而且提高了班组的凝聚力 。
2 . 狠抓安全管理 。
制衣车间相对于公司其他车间来说安全隐患较多 , 比较容易出事故 , 在过去的 2010 年里也发生了几起重大的
工伤事故 ,这些事故给公司和车间带来的损失是巨大的 。“愚者用鲜血换取教训 ,智者用教训避免事故 ”。 身为
一组之长 , 虽然所拥有的权力不是很大 ,但肩负着全班十几名员工
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