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- 2020-08-30 发布于天津
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打造局绩效团队讲帅:冯芳
【课程背景】
现代企业更加强调发挥团队精神,建立群体共识。然而作为管理者,却常常遇到方方面 面的问题和困惑,比如:
“培训课没少听,但仍然不知团队建设该如何下手? ”
“常常要求员工要有团队精神,可是在实际工作中,还是各吹各的调,各唱各的号? ”
“团队关系不错,可是业绩上不去,到底该怎么办? ”
“凡事都要管理者操心、拿主意,员工好像不是团队的一份子,只等着听指示,如何才 能让大家自动自发的工作? ” ……
本课程结合讲帅在企业中的实践经验,系统讲授高绩效团队的特征和进行激励、沟通的 方法,不追求面面俱到,但求重点突出,能学能用。课程内容不仅涵盖了理念,更介绍了实 用工具和技巧。如果您在工作中确实遇到了上述问题,欢迎来课堂上寻找答案。
【培训对象】
企业中高层管理者
【培训时间】
1天
【课程大纲】
第一部分高绩效团队的特征
第一章专业
专业的含义-知识、经验和技能
WJ3S:
WJ3S:魏富原
电话 t O1O-822517SB 153112686BT
合作造
QQ: 1156840700 由哺:gf_wgy@126- con
(1 ) 知识如何积累-飞机型知识结构
经验如何积累-短板与一个鼻子原理
技能如何积累—实践与专注
专业的体现—创造业绩
业绩产生的重要因素一意愿
意愿如何产生-岗位股位制公司
第二章忠诚
忠诚的含义
妨碍忠诚的根源
错估自
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