2019年人力资源专业大学生顶岗实习报告.pdfVIP

人力资源专业大学生顶岗实习报告 一、实习目的 熟悉现实企业中人力资源管理的运作体系和管理流程，把所学 理论知识应用于实际，锻炼社会实践能力，并在工作中学习新知识， 对所学的知识进行总结提升，以指导未来的学习重点和发展方向。 二、实习时间 20XX-7-13 —— 20XX-8-25 三、实习单位 S 服饰 (**) 有限公司人力资源部 ( 以下简称 S 公司 ) 四、实习内容 ( 一) 日常人事变动的手续办理 日常人事变动主要有员工新进入职、离职、岗位调动和适用转 正，这些工作都是人力资源部最基础的人事管理， 这也是在 S 公司实 习期间每天必做的工作。 根据所在岗位的职责要求和工作流程， 可以 总结为以下主要内容： 1. 入职 (1) 核实入职者的身份， 检查其是否带有身份证、 两张一寸彩色 免冠照片及其他相关的学历或资格证书， 身份证或者照片没