宋联可的绩效管理 .pptVIP

中华讲频园 Jianash∥ 宋联可富士康《高级l培训》系列课程之 绩效管理 主讲:宋联可 课程内容 受第一部分绩效管理概述 受第二部分绩效管理体系 受第三部分绩效考核技术 受交流:未来绩效考核的发展与建议 博客: blog.sinacom/ soninke 主讲人:宋联可 课程内容 受第一部分绩效管理概述 、绩效管理的核心地位 绩效管理与绩效考核认知 三、绩效分类与考核关系 受第二部分绩效管理体系 受第三部分绩效考核技术 受交流:未来绩效考核的发展与建议 博客: blog.sinacom/ soninke 主讲人:宋联可 绩效管理的核心地位中华游蛳闷2 业务模式与|优化的组织结构制度规范 业务流程和岗位设置 体系 规 现各项 划‖层层计划 各级干部|检查推进 战 绩效管理体|激励体系培训发展体 系建设建设 系建设 1企文化鑫设 博客: blog.sinacom/ soninke 主讲人:宋联可 、绩效管理与绩效考核认知尸 受 Performance appraisal绩效评估 t Evaluating an employees current and/or past performance relative to his or her performance standards 令指根据雇员个人的绩效标准,对其当前或及过去的 绩效进行评价 受 Performance m