厦门大学研究生复试工作面试教师行为规范.docVIP

厦门大学研究生复试工作面试教师行为规范 （试行） 1. 面试教师须在面试前参加由各院系组织的培训会议， 学习政策纪律， 明确岗位分工， 掌握评分标准， 熟悉面试流程， 了解注意事项。 2. 面试教师应自觉遵守工作纪律，准时到岗履行职责， 不得擅自调换或替代复试考核工作。 3. 面试教师如有直系亲属或者利害关系人参加本次考试， 事先应向学院 （研究院） 招生领导小组组长主动报告并提出回 避。 4. 面试教师应注意形象。须穿戴整洁，不穿拖鞋、背心 及发出刺耳声响的鞋履（如高跟鞋） 。上岗须佩戴工作牌。鼓 励着正装， 鼓励佩戴厦门大学校徽。 面试教师或工作人员如若 携带手机进入面试现场必须确保关机或设置为静音， 并且妥当 收入包袋存放， 不能将手机放置于桌面上。 不允许在面试现场 使用手机， 禁止在考生面试时随意进出现场， 以免影响考生发 挥。不允许携带私人笔记本电脑、 书籍资料等物品进入面试现 场，如有类似物品随身带入面试现场， 应将其放置于场地角落 等不显眼地方，不要放置于桌面。 5. 面试教师须在面试开始前 20 分钟到达面试地点。 面试 小组长再次强调评分要点和标准， 并明确一名面试教师 （一般 为面试小组长） 负责主持整个面试流程， 指定一名工作人员负 责相关事务工作， 包括维持面试场地外候考区域的秩序， 督促 已面试结束的考生尽快离开面试地点和候考区域， 通知下一名 参加面