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公司行政部门工作总结最新精选5篇大全 公司行政部门工作总结1 一、人力资源工作总述。 20__年公司人力资源管理与开发在进一步做好人力资源基础性 工作的同时;加强定岗定员、人力资源培训与开发、人力资源管 理信息化和人力资源管理制度建设;不断开拓人力资源视野，把 握人力资源动态，吸收国内外最新人力资源管理思想和理念， 进行人力资源管理改革与创新。 二、人力资源基本情况。 截至20__年12月31日南粤物流(含合资、控股公司)员工人数188 0人，其中公司本部67人，通驿1288人，广东新粤300人，实业9 3人，威盛17人，东方思维115人。 南粤物流学历情况：截至20__年12月31日公司拥有大专及以上 学历482人，其中博士1人，硕士37人，本科242人，大专202人 。 三、通过岗位分析与设置，做好定岗定员工作。 为配合做好公司经营业绩和员工绩效考核工作，加强人工成本 控制，根据精干、高效的原则，各属公司结合本公司主营业务 情况进行定岗定员，具体情况如下： (一)通驿分两类进行定岗定员：1、各管理中心按里程、服务区 对数以及业务范围等关键指标进行分类;2、服务区按车流量、 营业额等指标分类。 确定各类管理中心和服务区的岗位和人员配备，力争为新的服 务区建设提供标准