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- 2020-09-02 发布于福建
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分装生产部2015中结及下半年舰刘
主讲人
2014年工作总结主要内容
1、完善制度建设、夯实基础管理
2、科学统筹、执行有力
3、产量汇总与分析
4、质量汇总与分析
5、人员答理及团队建设
6、创新思维、多措并举开畏工作
7、工作中存在的问题
一、2015年部门主要目标及完成情况
实际完成情况
主要工作目标
数据来源
1月份2月份3月份4月份5月份6月份
员流失率≤8
人事行改部
2料生产损耗率≤3.5%
财务部
3料体损耗率≤2.5%
财务部
4用度生产计划完成率≥96%
计划部
5每月制程异常≤12次
品质部
戊品入库检验一次合格率≥98%
安全事故0次
人事行政部
8重大管理事故1次
人事行政部
9匝大质量事故2次
人事行政部
成品入库量比较与分析
6000000
500000
484655
2014年
UFREF
2000001615699
1000000
月份二月份三月份四月份五月份六月份
说明
1、2015年每个月的成品入库量均比2014年对应的月份有所增加
2、2015年每个月的成品入库量都呈递增趋势,究其原因是因为5月份与6
月份袋包的订单量增长明显
3
三、生产效率比较与分析
■2014
4.5■#REF!
月份三月份四月份五月份
月份平均
说明:
1、除开2014年前2个月没有统计外,后面4个与的生产效率均比2015年对
应的月份高,说明2015年的生产效率较2014年有所下降。
2、2015年效率最低的月份为3月份,主要原因是大量的新员工的进入,操
作水平不够数量所致;效率最高的月份是2月份,主要原因是办公室人员的
支援,其支援工时未计入生产工时所致
3、生产效率是下半年主抓的方向之
四、上半年主要完成的部门工作
1、完成了部门的《质量奖惩制度》、《车间卫
生管理制度》以及《员工行为管理制度》,并
在3月底顺利实施。做到了对员工的奖励和处罚
都有据可依
2
五、质量汇总与分析
六、生产异常统计与分析
150
数量
■#REF!
■#REF
把实长
说明:
1、车间出现的异常情况主要是来料异常和生产本身产生的异常
其比例分别为417%和364
2、从统计结果来看,来料异常主要是由于材料本身存在缺陷而
需要生产挑选使用;而生产本身产生的异常主要是由于漏贴标和
漏打码所致,两者加起来的比例为70%。由此看来,减少贴标和
打码异常依然是下半年的重点改善项。
七、工作中存在的问题
1、现场管理薄弱
各车间现场管理比较薄弱,主要是生产过程中
物料或工具摆放不整齐,没有按照标识摆放;
产成品、半成品没有做到定置管理;环境卫生、
设备卫生、人员卫生抓得不实;清场意识不强。
2、物料控制与管理滞后
2014年车间在物料控制和管理方面做得十分
不足,尤其是数据不准确、退料不及时等等,
七、工作中存在的问题
在12月份调整了生产物控管理工作思路,设置
物料组,设置专职管理人员,强化对物料动态
监管,对改善物控管理工作起到了一定的推动
作用,但执行比较晚。
3、质量控制做得不到位
员工的质量意识还需要提高,依然能够见到没
有按照要求进出车间的现象,线上返工也时有
发生,漏码和漏标还是返工的主流。降低返工
率、减少客户投诉以及提高全员的质量意识是
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