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在35 岁以下青年教师发展会议上的讲话 在岁以下青年教师发展会议上的讲话各位领导老师们，大家好： 说到青年教师，就不得不想到两个词 ——成长与发展。 青年教师的成长与发展决定着我们学校未来的发展，对于学校来 讲，加强青年教师的培养是至关重要的。 今天侯校长和其他党委又都来参加会议，足以说明学校对我们青 年教师的重视和关心。 刚才，位青年教师作了典型发言，畅谈了自己的心声和感想，说 实在的，听到你们激情的话语，我特别激动。 。 。 。 但是我们以后的路更长，成长与发展依然是我们的主旋律。 所以根据学校安排，我将我们青年教师近三年的情况进行小结并 发言我校共有教师人，岁以下老师人，占 %，（去年是人，占 %），有班 主任经历的有人，现在在担任班主任的有人。 可以说是我们学校教师队伍的主力军。 是学校可持续发展的重要财富。 据不完全统计，近三年来，青年教师在教学业务评比中取得了优 异的成绩。 教学比武获市级及以上奖励的有人： ；县级奖人：。 课件获省级奖励的共有人个课件。 分别是：论文获省级及以上青年教师共有人篇。 其中省级篇，篇，篇。 近三年学生测评全为甲的青年教师共人，占 %。 获优秀教案次数最多的有： （）次（）次。 星级教师教学优质奖教坛新秀总共获得次数最多的是次，其次是 次。 近三年，除了位短线科目教师外，教育教学创新综合考评全为甲 等的是贺静为次全甲，全甲等次数较多的是何艳波甲，甲其次是次全 甲次全甲次全甲， 次全甲，没有丙等有：，本次全为甲的的青年教师人， 占%（全校甲等人占 %）今年新进教师本次教育教学创新综合考评为甲 等的有：，考评为丙等的有。 新教师才走上工作岗位不久，可能开始一两次考试成绩不是很理 想，这个也很正常，不要迷惘，不要退缩，只要正确看待问题，正确 认识自身存在的问题，不断的改正，多听课多研究学情，相信一定会 进步。 不足的是近三年来人中有人发生责任事故次，我真诚的希望老师 们在我们成长过程中中要做个有心人。 要有爱心。 爱是一种情感付出，爱是一种态度表现。 只有爱才会专注，只有爱才会坚守，我们要用爱来对待学生，要 用爱来坚守教育事业。 教书育人，是我们的天职，只要在这个行业一天，就要忠于这一 天。 千万别浮躁，要学会静心，不把自己不好的情绪带到课堂，不要 把自己不愉快的情绪带给学生， 不要让自己糟糕的情绪影响课堂教学。 要用一颗大爱的心慈善的心对待同事， 包括对待干部， 换位思考， 要宽容，不仅宽容学生，还要宽容领导与同行，宽容家长与社会，时 刻记住只有吃亏是安全的，吃亏是福。 要有虚心。 做到心勤口勤手勤，勤学多问，做好教学反思，上好每一节课， 讲评好每一次训练，批改好每一次作业。 海纳百川，广阔汲取，虚心学习，快速成长。 要发现自己的不足， 多与同事交流学习， 多向有经验的老师学习， 虚心听取并且认真分析他们的意见和建议，以免自己以后走弯路。 教育的目的是使人在未来的生活中更有尊严。 一个优秀的教师，起居进退间都透着对自己对他人对规律对自然 的尊重。 要有信心。 天道酬勤，厚德载物。 成长是一个过程，你们要坚信一份耕耘，一份收获。 只要努力把能做好的事做好，你们就会发现能做的事情会越来越