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员工打架开除通告 【篇一：工厂员工打架处罚通告】 望全体员工引以为戒，在日常生活中加强自身修养，提高自我约束 和自我控制能力，杜绝此类事件再次发生；自觉遵守厂纪厂规，共 同维护公司正常的生产和生活秩序。 【篇二：打架事件的处理通报】 北京美尊轻钢房屋制造有限公司 京美尊字〔 2011 〕0002 号 签发： 关于叶倩、李凤英打架事件的处理通报 全体员工： 2011 年 2 月 19 日上午，北京基地人事文员叶倩与清洁工李凤英因 小事发生口角，继而爆发肢体冲突。冲突中，李凤英被打倒在地。 110 接警后，经北京通州漷县派出所调解，叶倩、李凤英家属、北京 基地代理经理三方一致同意：叶倩赔偿李凤英医药费人民币 4000 元。 叶倩、李凤英的打架事件性质恶劣，影响极坏。为严肃纪律、教育 本人及全体员工，经公司研究，决定对事件作出如下处理： 1. 对叶倩、李凤英打架行为进行通报批评。 2. 叶倩赔偿李凤英的医药费由叶倩个人承担。 3. 开除叶倩、李凤英。 望全体员工引以为戒，在日常工作中加强自身修养，提高自我约束 和控制能力，杜绝此类事件的再次发生，团结友爱，致力于营造和 维 护和谐稳定的工作环境。 北京美尊轻钢房屋制造有限公司 主题词： 打架处理通报 抄 送：财务部、综合部、制造部。 北京美尊轻钢房屋制造有限公司 2011 年 3 月 1 日印 【篇三：员工打架处罚通告】 通 告 望公司全