卓越绩效评价准1.docxVIP

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  • 2020-08-31 发布于天津
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〈〈卓越绩效评价准则》专刊 〈〈卓越绩效评价准则》国家标准宣传专刊 (总第58期) 编者按:追求卓越绩效是 21世纪质量管理的重要发展趋势。 21世纪是一个科技迅猛发展的时代,一个国际竞争空前激 烈的时代,也是人们追求卓越的时代。 随着我国“入世”过渡保护措施的到期, 国内企业将面临越来越多国外企业的竞争, 加之我 国消费者的质量意识越来越强,不断提高我国产品质量和管理水平就显得迫在眉睫。 〈〈卓越绩效评价准则》国家标准融合了世界发达国家最有影响的国家质量奖标准的基本内容,有针对性地规定了企业卓越 绩效的评价要求,是引导企业走向卓越经营管理模式的指导性标准, 为广大企业提供了卓越经营的模式, 供企业自我学习、自我评 价使用,也为企业相互借鉴成功的经验提供了重要平台。 在此,我们通过学习贯彻〈〈卓越绩效评价准则》国家标准,目的在于学习、领会和应用,让更多的企业认识到追求卓越的重要性, 在借鉴与运用这一标准中, 使三明企业的管理与先进的管理理念相衔接, 与时代的发展的趋势相衔接, 也与现代高速发展的文明相 衔接,尤其是三明的大中型企业在学习贯彻〈〈卓越绩效评价准则》国家标准的过程中,进一步提升企业的经营管理质量,促进企业 更好、更快、更健康的发展。 制定〈〈卓越绩效评价准则》国家标准的国外背景 早在20世纪80年代中期,美国许多工业和政府部门的领导者就认识到在日益扩大的、更苛求的、竞

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