- 2
- 0
- 约1.29千字
- 约 76页
- 2020-09-02 发布于福建
- 举报
如何培养员工
职业素养和工积极性
uDalake
职业人和职业素养
如何提高员工责任心和积极性
务无止境
职业人和职业素养
第一部分
职业人
竹玄叫职业人?
新时代对职业人奡定
第二部分
职业素养
什玄叫职业量慕
十么叫职业瑰和耶业度
原无境
第一部分:职业人
不经营自己,也没有人经营他的人,我们形容他为
活着的死人
不经营自己,由别人来经营他,我们形容他为
活着的人
经营自己,也经营别人,我们形容他为
老板
经营自己,我们形容他为
职业人
务无止境
什么叫职业人
从经营人生的角度来考虑,可以把人分成四类
第二类人
第三类人:就是
我们称之为“老
碌碌无为
板”的人。他们
只可称为
在获得高收入的
同时,也承担着
第一类人
“活着的
人
巨大的风险。
根本没有
人生可言
“活着的
第四类人:就是
我们所说的“职
死人”
业人”。简单说,
职业人就是懂得
如何为自己创造
美好生活的人。
新时代对职业人的界定
●包括上司、同事、合作伙伴
●@
职业人的核
职业人的使命是使客户满意
心概念就是
以客户为中
8职业人总是准备提供
。超过客户期望值的服务
务无止境
以客户为中心的涵义
你能够对客户产生影
响,你能够使客户满
互赖,就是“敬人
敬上司、敬
原创力文档

文档评论(0)