人力资源管理制度全集.pdf

民企纵横顾问 深圳市民企纵横企业管理咨询公司 前 言 5 一 . 人力资源管理定义 5 二 . 现代人力资源管理的主要职能 5 2.1 吸收、聘用 5 2.2 保持 5 2.3 发展 5 2.4 评价 5 2.5 调整 5 三 . 编著说明 5 招 聘 管 理 6 一 . 目 的 6 二 . 适用范围 6 三 . 职 责 6 四 . 工作程序 6 4.1 招聘途径 6 4.1.1 外部招聘 6 4.1.2 内部招聘 7 4.2 人员招聘及录用流程图 7 4.3 录用者报到 9 4.4 员工转正 9 五 . 相关表格及文件 9 离 职 管 理 10 一 . 目的和适用范围 10 二 . 职 责 10 三 . 工作程序 10 四 . 相关表格及文件 11 培 训 管 理 11 一 . 目的和适用范围 11 中国民营企业人力资源管理咨询网 民企纵横顾问 第 1 页 民企纵横顾问 深圳市民企纵横企业管理咨询公司 二 . 职 责 11 三 . 工作程序 11 3.1 培训策略与培训实施流程图 11 3.2 培训内容分类 12 3.2.1 新员工基础培训 12 3.2.2 业务和技能培训 12 3.3 培训计划的起草 12 3.4 培训计划的执行 13 3.5 培训结果评估 13 3.6 培训协议 13 四 . 相关表格及文件 13 薪 资 管 理 14 一 . 目的及适用范围 14 二 . 职 责 14 三 . 薪资管理原则 14 3.1 实