关于开展2012年度工程系列中级职称评审及初级职称考核.docVIP

PAGE PAGE 4 关于开展2012年度工程系列中级职称评审及初级 职称考核认定的通知 各单位： 为加强专业技术人才队伍建设，充分发挥职称工作在人才资源开发中的作用，根据《关于印发〈2012年河南省职称工作要点〉的通知》（豫人社职称〔2012〕1号）文件精神，现开展集团公司2012年度工程系列中级职称评审及初级职称考核认定工作，具体事宜通知如下： 一、申报条件 参照《河南省矿山工程专业中、初级专业技术职务任职资格申报、评审条件（试行）》（附件1） 二、评审方式 河南煤化集团中级专业技术职务任职资格评审委员会负责集团公司所属单位矿山、化工、电气、机械、电子、城建、环保、煤炭、冶金、建材、轻工、水利、技术监督、纺织等14个专业申报人员评审工作。 河南煤化集团永煤公司、河南煤化集团焦煤公司、河南煤化集团鹤煤公司中级专业技术职务任职资格评审委员会分别负责永煤公司、焦煤公司、鹤煤公司所属单位矿山工程专业申报人员评审工作。 其它系列（专业）申报人员应及时与集团公司职改办联系出具委托函，委托其它相应中级专业技术职务任职资格评审委员会进行委托评审。 中级职称申报人员根据所在单位及申报系列（专业），报送申报材料到相应中评委进行职称评审；初级职称申报人员根据所在单位及申报系列（专业）报送相应材料到相应中评委进行职称考核认定。 三、报送材料 1.工程师 ⑴钢笔规范填写《河南省专业技术职务任职资格评审表》。《评审表》第1页“相片”栏内粘贴本人近期免冠1寸照片，并在“单位人事部门电话”栏内详细填写单位及个人联系电话。 ⑵经单位核实，使用《河南省职称工作信息系统》规范录入、打印的《评审简表》一式20份。此表统一使用A3纸打印，所有印章均为红章。下载、填写和打印《评审简表》请参照《关于使用职称软件填报的补充说明》（附件2）。 ⑶使用《河南省职称工作信息系统》分系列、级别、专业和评审类型规范打印的《河南省2012年度工程系列申报中级专业技术职务任职资格审查表》（一式两份）。同时接收申报人员《评审简表》电子文本。 ⑷①毕业证书原件；②现任专业技术职务任职资格证书原件；③外语考试成绩通知单原件；④任职以来正式发表、出版的代表性论文、著作原件；⑤任职以来获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩材料原件。 ⑸提供近4年的个人年度考核材料，填写《专业技术人员考核登记表》（附件4），每年一份。 2．助理工程师和技术员 ⑴经单位核实，使用《河南省职称工作信息系统》规范录入、打印的《2012河南省考核认定专业技术职务审核表》（一式三份）。 ⑵①毕业证书原件；②现任专业技术职务任职资格证书原件； 四、其他要求 1．任职年限。根据《关于调整我省有关职称政策的通知》(豫人社[2010]153号)文件精神，任职年限要求4年以上的，应在2008年6月30日前取得助理工程师任职资格（2008年8月初聘的助理职称也可参加评审 2.学历认证。参加工作后取得学历的人员申报职称时，须提交学历认证报告或有效期内的学历证书电子注册备案表。未经认证或未提供注册备案表的学历，不作为合格学历对待。 3.工程师评审费：200元/人。 4.后续学历一律从取得学历之日（以发证时间为准）起满两年方可晋升高一级专业技术职务。 5.所学专业与所从事专业不一致或不相近，一律视为学历不合格。 6.申报矿山、机械、城建、环保、轻工、化工、冶金、建材、水利、电气、电子、技术监督、煤炭等专业职称评审人员，准备相应材料于11月28日前报送 附件：1.河南省矿山工程专业中、初级专业技术职务任职资格评审条件实施办法 (试行) 2. 河南省专业技术职务任职资格评审表 3.关于使用职称软件填报的补充说明 4.数据字典更新代码 5.专业技术人员考核登记表 （联系人：付小非 联系电话：0370-5197906） 二〇一二年十一月二十一日