网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2009年11月一级人力资源管理师试题.pdf

  1. 1、本文档共40页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2009年 11月 人力资源和社会保障部 国家职业资格全国统一鉴定 职 业: 企业人力资源管理师 等 级: 国家职业资格一级 卷 册 一: 职业道德 理论知识 注意事项 : 1、考生应首先将自已的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠 笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上,并用铅笔填 涂答题卡上的相应位置处 。 2 、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右 上角的相应位置处 。 3 、本试卷册包括职业道德和理论知识两部分: 第一部分, 1一25 小题,为职业道德试题; 第二部分, 26 一 125 小题,为理论知识试题 。 4 、每小题选出答案后,用铅笔将答题卡上对应题目的答 案涂黑。如需改动、用橡皮擦干净后,再选涂其它答 案。所有答案均不得答在试卷上 。 5 、考试结束时,考生务必将本卷册和答题卡一并交给监 考人员 。 6 、考生应按要求在答题卡上作答。如果不按标准要求进 行填涂,则均属作答无效 。 地 区: 姓 名: 准考证号: 人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心监制 第一部分 职业道德 ( 第 1~25题,共 25道题 ) 一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导: ◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正 确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 ◆请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 ◆错选、少选、多选,则该题均不得分。 (一) 单项选择题(每 1~8) 1、下列关于 德“”的说法中,符合古代典籍 “道德 ”之 “德 ”本意的是( )。 (A) 德“ ”为心声 (B) “德 ”为失去的意思 (C) “德 ”为乃对道的认识和把握 (D) “德 ”即信仰 2、我国古代思想家孔子曾有 执事敬“ ”的说法,其意为( )。 (A) 尊敬长者 (B) 执行命令 (C) 干事敬业 (D) 以儆效尤 3、在社会主义核心价值体系中,民族精神的核心是( )。 (A) 自强不息 (B) 仁、义、礼、智、信 (C) 艰苦奋斗 (D) 爱国主义 4 、职业活动内在的道德准则是( )。 (A) 敬业、守纪、进取 (B) 宽让、和睦、合作 (C) 诚信、服务、奉献 (D) 忠诚、审慎、勤勉 5、关于 职业理想“ ”的说法中,正确的是(

您可能关注的文档

文档评论(0)

lh2468lh + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档