工作总结与计划培训写作共24页.pptVIP

工作总结 工作计划 概念 概念 为何写 为何写 如何写 如何写 注意的问题 案例 注意事项 案例 Experience is the mother of wisdom 经验是智慧之母。 泽东指出:类总得不 总结经 现有F 冖看所创造看所前逛。 可见总结是指导和推动各项工作的 骤。有总结才会 大的方面 方针、政策 0集体来说,总结也 项切 写总结本 身也是总结过程中的里要 工作总结(概念与意义) 工作总结是对前段社会实践活动进行全面回 顾、检查、分析、评判,从理论认识的高度 概括经验教训,以明确努力方向,指导今后 工作的一种机关事务文体。它是党政机关、 企事业单位、社会团体都广泛使用的一种常 用文体。 总结的写作过程,既是对自身社会实践活动 的回顾过程,又是人们思想认识提高的过程 通过总结,人们可以把零散的、肤浅的感性 认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得 出科学的结论,以便发扬成绩,克服缺点 吸取经验教训,使今后的工作少走弯路,多 出成果。它还可以作为先进经验被上级推广 开来,为其他单位所汲取、借鉴,推动实际 工作的顺利开展。 Saint valentines D 总结主要包括四个方面的主要内容 1.基本情况概要写 这是对自身情况和形势背景的简略介绍。自身情况包括单位名称、工 作性质、基本建制、人员数量、主要工作任务等;形势背景包括国内 外形势、有关政策、指导思想等。 成绩和做法详细写 工作取得了哪些主要成绩,采取了哪些方法、措施,收到了什么效果 等,这些是工作的主要内容,需要较多事实和数据。 3.经验和教训精练写 通过对实践过程进行认真的分析,找出经验教训,发现规律性的东西 使感性认识上升到理性认识 4.今后打算简要写 下一步将怎样发扬成绩、纠正错误,准备取得什么样的新成就,不必 像计划那样具体,但一般不能少了这些内容。 工作总结的特点 1.自我性:总结是对自身社会实践进行回顾的产物,它以自身工作实践为材料 采用的是第一人称写法,其中的成绩、做法、经验、教训等,都有自指性的特 2.回顾性:这一点总结与计划正好相反。计划是预想未来,对将要开展的工作进 行安排。总结是回顾过去,对前一段的工作进行检验,但目的还是为了做好下 段的工作。所以总结和计划这两种文体的关系是十分密切的,一方面,计划 是总结的标准和依据,另一方面,总结又是制定下一步工作计划的重要参考 3.客观性:总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种,这决定了总 结有很强的客观性特征。它是以自身的实践活动为依据的,所列举的事例和数 据都必须完全可靠,确凿无误,任何夸大、缩小、随意杜撰、歪曲事实的做法 都会使总结失去应有的价值 4.经验性:总结还必须从理论的高度概括经验教训。这一特性要求总结必须按照 实践是检验真理的惟一标准的原则,去正确地反映客观事物的本来面目,找出 正反两方面的经验,得出规律性认识,这样才能达到总结的目的 工作总结的分类 根据不同的分类标准,可将总结分为许多不同的类型。 按范围分,有班组总结、单位总结、行业总结、地区总结等。 按性质分,有工作总结、教学总结、学习总结、科研总结、 思想总结、项目总结等 按时间分,有月份总结、季度总结、半年总结、年度总结等。 按内容分,有全面总结、专题总结等 工作总结写作的注意事项 要坚持实事求是原则 实事求是、一切从实际出发,这是总结写作 的基本原则,在总结中夸大成绩,隐瞒缺点,报 喜不报忧。这种弄虚作假、浮夸邀功的坏作风, 对单位、对个人都没有任何益处,必须坚决防止。 2.要注意共性、把握个性 总结就要有独到的发现、独到的体会、新 鲜的角度、新颖的材料。 3.要详略得当,突出重点 要根据实际情况和总结的目的,把那些既能 显示本单位、本地区特点,又有一定普遍性的材 料作为重点选用,写得详细、具体。而一般性 的材料则要略写或舍弃。 什么是工作计 工作计划是行政活动中使用范围很广的重 要公文。机关、团体、企事业单位的各级 机构,对定时期的工作预先作出安排和 打算时,都要制定工作计划。工作计划实 际上有许多不同种类,它们不仅有时间长 短之分,而且有范围大小之别。从计划的 具体分类来讲,比较长远、宏大的为“规 划”,比较切近、具体的为“安排”,比 穊括的为“要点 匕较深入、细致的为 “计划”,比较粗略、雏形的为“设想 ,无论如何都是计划文种的范畴。 工作计划的作用 有了计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,就可以协调大家的行动,增强 工作的主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。 同时,计划本身又是对工作进度和质量的考核标准,对大家有较强的约束和督促 作用。所以计划对工作既有指导作用,又有推动作用,搞好工作计划,是建立正 常的工作秩序,提高工作效率的重要手段 提高工作效率 写工作计划实际上就是对我