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赛示
L/O/G/O
工作需要积极进取
案例导入
杨是一家公司的业务员,在她接到裁员通知的那
刻,心好似被铁锤猛击一下,整个人呆住了,在公司
的洗手间里躲了半天,她的情绪才慢慢放平静。在公
司的这几年,杨一直踏踏实实、勤勤恳恳,本职工作
做得非常好,同事们也喜欢这个手脚勤快、笑容甜甜
的女孩子。近几个月,公司的生意一直不景气,裁人
在所难免。在本科生成堆的业务部里,中专毕业的杨
首当其冲。不过,被裁人员一个月后才会正式离岗。
案例导入
第二天上班,杨依然笑容甜甜,同事们的眼神中却
多了几分同情,语气中也多了几分客气。本来该杨做
的事情,总有人主动揽过去,不用说,大家有点可怜
倒霉的杨。一大早,有人在复印厚厚的一本技术资料
“还是我来吧。”杨走到复印机前,拿起厚厚一沓资
料。同事转过身,看到的是一张平静而诚恳的面容。
同事犹豫了一下,离开了复印机。
整天里,杨仍像往常一样,有条不紊地忙碌着
打印资料、翻译文件、收发传真、转接电话·
渐渐地,同事们似乎忘记了杨的遭遇,他们又像往
常一样找杨,有的说:“帮我发份传真。”有的说
“快帮我查份资料。”有的说:“我出去一下,有人
找,就帮我招呼一声。”杨连声答应着,把一件一件
事情办好。
案例导入
个月很快就过去了,最后一天,杨收到一份通知,
公司老总亲笔写下一句话:“像杨这样的员工,我们
公司永不嫌多。”如果你是老板,你也不会辞掉像杨
这样积极进取的员工。如果现在你还不是老板,那你
就应该做一个积极进取的员工。因为你需要工作,因
为你在等待收获。
案例分析
公司员工的第一个良好习惯是积极进取。积极进取是一
种人生态度,更是一种做事方法。积极进取主要强调每个人
对自我的正确意识、对周边环境的正确对待、对人生道路的
信心和希望。任何一家单位都需要永远积极进取的员工,因
为公司需要永远发展
在动物界有这样一件有意思的事情:在美丽的非洲大草
原上,生活着羚羊和狮子。羚羊每天一早醒来,就在思考,
如何跑得更快一些,才能不被狮子吃掉;同样,狮子每天
早醒来,也在思考如何让能比跑得最慢的羚羊更快一些,才
不会被饿死。羚羊和狮子的故事告诉我们,工作、生活就是
这样,不论你是羚羊还是狮子,每当太阳升起的时候,就要
毫不迟疑的迎着朝阳向前奔跑!
目录
拥有乐观自信进取的心态
挑战工作压力
不断提升学习能力
1充满乐观自信进取的心态
乐观自信坚强的人能让老板信任,因为他们不会沮丧,
永远充满朝气,工作起来劲头十足。
日本的松下幸之助在战后第一年发表讲话时看到他的员
工一个个精神饱满,感到非常欣慰。他说:“在这个令人忧
患的时代,本公司能很快从混乱中站起来,迈向复兴,是因
为我们比任何创业者都更具信心。我认为经营必须全面性地
在明朗豁达中,一面培养乐观气氛,一面进行才好。”
1充满乐观自信进取的心态
t袭染含太的和地
动糖统边算以时的这填体隔物卖积
偊兽房歴蒼熭冇猡翏龑赇堃验苾娳屴璤亚翙眢地犷克噘覲侕髦岖
求慈见并姬
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卷
侦我的
燕褓点热帳搦攣货师橼炒痍屡
100美元的活动房屋。其实,这一切的成果都归因于她对
自己的信心。
挑战工作压力
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动糖统边算以时的这填体隔物卖积
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100美元的活动房屋。其实,这一切的成果都归因于她对
自己的信心。
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