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- 2020-09-01 发布于天津
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组织培训( OT )访谈
1. 请描述一下你在培训中的职责?
我是公司培训专员 , 负责公司年度培训计划的制定 , 组织开展具体的每一次培训 , 在培训前我会协调好讲师 , 收集好培训中需要的相关文档,
向培训发入培训通知 , 组织培训 , 培训结束后收集学员的反馈意见 , 填写培训总结报告等等
2. 培训的方针是什么?
培训方针是存放在组织财富库的 OSSP 里面 ,具体如下 :
公司培训机制的建立,是为了保证公司的工作得以顺利进行,以达到培养和造就一流的管理人才、一流的技术人才,从而创办一流
的企业。
公司级培训负责人年末对下一年的培训进行需求调查,相关人员达成一致,旨在保证培训规划满足公司的各项需求。
培训的目的是为了提高员工业务水平、文化素质及综合竞争能力,改善员工的知识结构,统一员工的思想和认识。
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