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学 海 无 涯
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“四心”抓好思政工作助力机构改革
在国税地税征管体制改革中,税务总局提出了“把思想政治工
作置于首位”的工作思路,要求各级税务机关自上而下、做实、做
深、做细思想政治工作,实现事合、人合、力合、心合。XX 落
实总局、省局相关要求,引领全体干部保持一颗永远向党的红心、
清正廉洁的公心、为民服务的热心、团结协作的同心,抓好思想
政治工作,凝聚改革合力,取得了良好效果。
一、一颗红心永向党,坚定了政治立场
面对机构改革这一历史性大考,XX 始终坚持和加强党的全
面领导,把握政治方向,坚定政治立场,把改革重任抗在肩上、
抓在手上、落在地上。
一是班子带头,凝心聚力。每周召开党委例会,学文件,听
汇报,查不足,下任务;凡是重要的会议精神、改革事项,第一
时间贯彻落实。先后召开改革座谈会、动员会、培训会等 XX 余
次,督导改革进度。深入基层,关注干部思想动态,与 XX 多名
干部谈心谈话,XX 名“正转副”干部、XX 余名“涉军”干部打消了
思想疑虑,凝聚了改革合力。召开机构改革专题民主生活会,会
前广泛征求意见,归纳为政治待遇、工作融合等 X 类 X 条,会中
真心实意的开展批评与自我批评,并制订了强化理论武装、加强
纪律建设等 X 项整改措施。
二是党建引领,统一思想。开展管党治党责任落实情况专项
检查,查看各级党组织落实省局《关于在机构改革期间加强全省
税务系统党的建设的意见》、市局《关于明确改革过渡期间健全和
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完善党员组织生活的通知》等文件精神的情况。查摆出各类问题
XX 个,制定了各项整改措施 XX 项,其中大部分问题为“即行即
改” ,截至目前,XX 个问题已经整改到位。开好专题组织生活会
暨“四合”大讨论。全市系统各支部按照加强学习教育、开展谈心
谈话等 X 个环节,共开展机构改革主题党日活动 XX 次、支部书
记讲党课 XX 次、专题组织生活会 XX 次,有力促进了“四合”。
三是典型示范,树立榜样。一方面,树立个人典型。根据党
员表现情况,评选“四星一岗” ,即爱岗敬业之星、勤奋学习之星、
为民服务之星、廉洁守纪之星和“共产党员示范岗” ,发挥模范作
用。另一方面,树立组织典型。大力推进支部“五化”建设,XX 党
支部获得“市直机关支部‘五化’建设示范点”“市直机关基层党建示
范点”两项荣誉称号,“五化”创建工作可圈可点。
二、恪守公心讲规矩,提供了纪律保障
按照全面从严治党总体要求,紧紧围绕税收中心工作,把纪
律和规矩挺在前面,严格监督执纪问责,为机构改革提供了强有
力的纪律保障。
强化纪律教育,树立底线、红线意识。坚持大会小会必讲、
关键场合必提,设立改革纪律检查组,直接对党委负责,对问题
线索进行核查处理,形成守规矩、讲纪律良好风气。建立健全廉
政提醒机制,通过短信平台向全市系统副科级以上领导干部定期
发布廉政提醒 X 万余条,时刻提醒干部“不准为”“怎么为”。开展
“送廉政课下基层”活动,领导班子成员以案明纪,加强对联系点
干部的经常性警示教育。
推进作风建设,营造风清气正环境。抓住中秋、国庆等时间
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节点和关键环节,做到“四风”问题早预防、早发现、早处置。坚
持领导带头,将是否严格执行和遵守机构改革纪律作为检验领导
干部党性原则强不强、“四个意识”牢不牢的重要标准,引领带动
全局干部纪律严明、令行禁止。
加强监督检查,倒逼各项责任落实。综合运用明察暗访、通
报曝光、内外监督等有效手段,加强纪律执行监督检查,对违反
纪律行为发现一起、查处一起、通报一起。改革期间,下发检查
通报 X 次,对收到的 X 个举报件及时进行了转办或初核处置。X
月X 日,平稳承接了总局纪律检查组的现场检查,没有发现大的
问题。
三、满腔热心优服务,赢得了税户满意
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