原创力文档- 35
- 0
- 约2.77万字
- 约 24页
- 2020-09-01 发布于黑龙江
- 举报
{人力资源岗位职责}职位评价要
素定义与分等明细表
职位评价要素定义、分等明细表
第一部分：责任因素的定义与分级表（选定一项）
1 因素名称：职权
因素定义：指职位在工作范围内具有的对人、财、物等资源进行调配安排的权力
等级和界限说明
1. 完全按照指令进行工作，无需思考 0
2. 承办一项或几项具体工作，并且要提出初步处理意见或建议 10
3.
文档评论（0）