- 1、本文档共215页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
{5S6S 现场管理}5S 基础
知识测试题答案
三、判断:(每小题 2 分,正确的划“√”错误的划“X”)
1 、持续改进的七种工具是:标语;醒目的标识;作业值班图表;工作进度管
理;照片、录像;手册和表格;成绩及优劣对比公布栏。
2 、上班不就是干活吗?要这么干净干么?车间比我宿舍还干净,没有这个必
要。这句话对么?(X )
3 、不遵守规章制度的工作现场,我们经常会听到“下不为例”,“这样就行了
吧”,“我太忙啦”,这些话对吗?(X )
4 、“整理”、“整顿”对形成重复劳动造成浪费的根治容易理解和重视,但无
形的浪费却易被忽视,如无谓的提高产量、质量,做无用功。这句话对吗?
(X )
5 、“这些物品是什么,我自己知道就行,标示与否没关系。这样可以减少浪
费”。这种观点对么?(X )
6 、5S 管理需要全员参与,如果有部分成员就是跟不上进度,或内心抵制,5S
管理就会失败。这种观点对么?(√ )
7 、人民生活习性,映射着国之强弱;认真规范的意识是我们每个人的立身之
本,也是企业的立业之根。只有认真做事才能拿钱、必须把事情做好才有饭
吃。(√ )
8 、5S 管理要求必须做到“重视安全、服务意识、简单化、守时、注重仪表、顾
客满意、悟性和齐心协力”(√ )
9 、定置管理太耽误时间,赶不上过去随意取放方便、省时。(X )
四.选择题(单选题,每题 1 分)
1 、对待5S 检查和批评意见,属下应抱着“ C ”的心态来执行。
A 、纯粹找碴、百般狡辩;B 、应付了事、得过且过;C 、立即纠正、心存感
激;
2 、清扫应细心,具备不容许有“ C ”存在的观念。
A 、污秽;B 、干净;C 、不良之处;D 、解决脏污对策;
3 、清洁的状态包含的三个要素是 C 。
A 、干净、高效和安全;B 、整理、整顿和清扫;C 、检查、监督和改进;
4 、公司5S 应如何做?
A 、随时随地都做,靠大家持续做下去;B 、第一次靠有计划地大家做,以后
靠领导指挥着做;C 、做三个月就可以了;D 、车间做就行了;(A )
5 、安全包括:
A 、紧急处理、查清原因和预防;B 、舒适、明亮和无毒害;C 、人身安全、
产品安全和设备安全;D 、有效的安全措施、安全教育和遵守作业规程;
(C )
6.谁承担 5S 活动成败的责任?
(1)5S 推行委员会;
(2)部门主管;
(3)公司全体员工。
7.公司什么地方需要整理/整顿?
(1)生产现场;
(2)办公室;
(3)公司的每个地方;
(4)仓库。
8.整理主要是排除什么浪费?
(1)时间;
(2)工具;
(3)空间;
(4)包装物。
9.整顿中的“3 定”是指:
(1)定点、定方法、定标示;
(2)定点、定容、定量;
(3)定容、定方法、定量;
(4)定点、定人、定方法。
10.整理是根据物品的什么来决定取舍?
(1)购买价值;
(2)使用价值;
(3)是否占空间;
(4)是否能卖好价钱。
11.5S 活动推行中,下面哪个最重要?
(1)人人有素养;
(2)地、物干净;
(3)工厂有制度;
(4)生产效率高。
12.清扫在工程中的位置是什么?
(1)有空再清扫就行了;
(2)清扫是工程中的一部分;
(3)地、物干净;
(4)生产效率高。
13.5S 和产品品质的关系?
(1)工作方便;
(2)改善品质;
(3)增加产量;
(4)没有多大关系。
14.5S 与公司及员工有哪些关系?
(1)提高公司形象;
(2)增加工作时间;
(3)增加工作负担;
(4)安全有保障。
15.您对目前的工作环境有何看法?
(1)很多地方还很杂乱;
(2)缺乏爱心,物品丢在地上没人捡;
(3)大概可以;
(4)目前难以改善。
五、问答题
1.如果在本公司推行 5S ,可能遇到的困难是什么?怎么办?(7 分)
2.何为目视管理?试举出工作场所中可以实施的地方(不少于 5 处) 。(8 分)
3 .列举十项工作场所中现阶段你认为的5S 管理死角。(7 分)
4.列举四项你认为自己难以克服的不良习惯。(7 分)
感谢阅读
多年企业管理咨询经验,专注为企业和个人提供精品
管理方案,企业诊断方案,制度参考模板等
欢迎您下载,均可自由编辑
职业
文档评论(0)