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- 2020-09-02 发布于广东
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公立医院管理与企业管理的比较分析
目前,我国公立医院尚未从增人员、增设备、增床位的外延扩展转到提高效率的内涵发展上来,公立医院机制僵化、效率低下、运行成本居高不下,加之收费管理不严,以及对“红包”、回扣的治理不力,无形中加重了病人负担。新医改方案要求大力改进公立医院内部管理,提高服务质量和效率。方案实施后,公立医院将得到更多财政支持,资金不足的问题可能得到缓解;但同时,只有提高公立医院的管理水平,练好内功,才能把更多的利益留给患者和医生。 医院的经营目标是追求社会效益最大化,企业则追求利润最大化,除此之外,二者的其它方面相类似,同样存在筹资活动、投资活动和经营活动,所有生
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