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2020-09-02 发布于广东
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工作人员考核管理办法.doc

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.. .. 工作人员考核管理办法中心工作人员考核办法从德、能、勤、绩四方面进行考核。思想品德思想作风端正，大局观念强，服务态度优，遵纪守法好，不得有不文明言行，服务窗口反映工作人员有吃、拿、卡、要等不廉行为的，经查属实的将严肃处理。业务能力熟悉本中心的各项办事程序，熟悉岗位业务知识，具有较强的政策水平和较强协调处理，文字表达能力，能及时、准确地解答服务对象的咨询，正确执行政策水平和较强协调处理，文字表达能力，能及时、准确地解答服务对象的咨询，正确执行政策，在承诺时限内按要求办理完毕。日常出勤自觉遵守考勤制度，不得迟到、早退、中途不得离岗或上班时干私事，坚持每天签到制，坚持参加