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兼從HR實務面,探討對知識經濟與創新管理的因應之道;報告內容;壹、知識管理的操作定義;知識經濟時代的來臨;工業經濟和知識經濟基本企業精神的比較;知識的定義;處理資訊的幾項重要方法;知識轉變過程;知識管理;個人具有的竅門;;員工將傳授的秘訣化為知識應用於公司內部
;;; 知識管理6C觀念;貳、知識管理對當前時代的衝擊與因應; 公司的無形資產是以知識為基礎,這些無形資產為大部份商品與服務提供附加價值,如Know How,產品設計,行銷說明會,了解客戶,個人的創意,Innovation;知識的優勢是一種永久性的優勢;參、人力資源管理在知識經濟時代的應運;Soft/Hard HRM;Stereotypes of Personnel Management and HRM;人力資源政策與策略;波特產品策略與人力資源;自禦性與拓展性人力資源策略;不同企業環境變化的比較;招募遴選;績效評估;人力資源發展;薪酬福利;員工與勞工關係;;國際化全球化;肆、以e-learning為例討論人力資源發展功能的運作;企業推動e-learning 的挑戰;學員可能面臨的問題;網路多媒體課程製作流程;課程製作手法分類;台積電的線上學習;環隆推動中的e-learning;發展的矩陣;e-learning實際運作的檢討;伍、結論;1、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。八月-20八月-20Saturday, August 01, 2020
2、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。21:06:4921:06:4921:068/1/2020 9:06:49 PM
3、越是没有本领的就越加自命不凡。八月-2021:06:4921:06Aug-2001-Aug-20
4、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。21:06:4921:06:4921:06Saturday, August 01, 2020
5、知人者智,自知者明。胜人者有力,自胜者强。八月-20八月-2021:06:4921:06:49August 01, 2020
6、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。01 八月 20209:06:49 下午21:06:49八月-20
7、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。八月 209:06 下午八月-2021:06August 01, 2020
8、业余生活要有意义,不要越轨。2020/8/1 21:06:4921:06:4901 August 2020
9、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。9:06:49 下午9:06 下午21:06:49八月-20
10、你要做多大的事情,就该承受多大的压力。8/1/2020 9:06:49 PM21:06:4901-八月-20
11、自己要先看得起自己,别人才会看得起你。8/1/2020 9:06 PM8/1/2020 9:06 PM八月-20八月-20
12、这一秒不放弃,下一秒就会有希望。01-Aug-2001 August 2020八月-20
13、无论才能知识多么卓著,如果缺乏热情,则无异纸上画饼充饥,无补于事。Saturday, August 01, 202001-Aug-20八月-20
14、我只是自己不放过自己而已,现在我不会再逼自己眷恋了。八月-2021:06:4901 August 202021:06
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