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- 2020-09-02 发布于湖北
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述 职 报 告
;;姓 名; 一、业务督导
在这四个月中我主要负责主管实动和全员实动的工作,严格按照公司节奏追踪业绩和访量,提高处组实动率和主管实动率。适时与外勤伙伴们沟通交流,协调各处组之间的相互协作,目的是为了形成“比学赶帮超”的团队文化。通过我和全体保费部伙伴的努力,成果如下:
;二、会议经营
协助配合保费部经理进行会前通知,会场布置,会议主持等工作。入司以来共参加主管会议五次,全员会一次。其中主持会议三次,圆满完成会议!;三、出勤和考核预警
严格按照公司要求对于出勤和考核不达标的外勤伙伴给予预警。每周对于出勤和资料录入不达标的伙伴给予电话提醒,每季度中旬对于尚未维持考核的伙伴给予电话提醒,促进外勤伙伴的积极性和工作效率。
四、报表更新
为了给于部门提供准确的数据以便更好的配合部门工作,对于数据和资料的报表及时进行更新。例如:每月、周出勤的报表,每日的收展业绩报表以及每周的出勤和资料录入统计报表!
;五、对于外勤伙伴提供帮助
对于外勤伙伴反馈的疑难问题,及时的提供力所能及的帮助和支持。例如:查询续期保单是否转账,二次回
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