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2019年岗位调研报告4篇 一、公益性岗位的基本情况 （一）公益性岗位的安置对象 公益性岗位安置对象主要是八类人员，即：国有、集体企业下岗失业人员中的大龄困难就业人员；零就业家庭有劳动能力的人员；单亲（丧偶）人员；享受城市居民低保、登记失业12个月以上人员；符合条件的残疾人；现役军人家属、公安民警家属中就业困难人员；企业军转干部；家庭困难的高校毕业生。 （二）公益性岗位的人员构成 目前，全市公益性岗位安置人员共计1436人，其中： 1、市公安局协警员715人，分别是300人，200人，200人，15人； 2、市劳动保障局协理员316人（含军转干部家属12人） 3、市计生委计生专干212人（含企业军转干部10人）， 114人，88人，10人； 4、市民政局低保专管员74人，招聘； 5、市行管局保洁保安员70人，65人，5 人； 6、市统计局统计专管员38人，招聘； 7、市行政服务中心保洁保安员11人，2人， 年2人，4人，3人。 （三）公益性岗位的待遇 我市目前公益性岗位人员的待遇由三块构成：一是岗位补贴，按我市的最低工资标准执行，由的每人每月350元增至目前的每人每月540元（扣除社会保险个人承担部分后实际领取410元）；二是社会保险补贴。三是各用人单位发放的奖励、补贴等。 据调查统计，目前我市公益性岗位从业人员工资收入各有不同。 1、市公安局根据工作量和业绩考核，协警员工资从43