水中养生与康复健身操.pptVIP

常 青 藤 2016 届管培生实习培养方案 常 青 藤 目录 培养目标 1 2 4 3 培养计划 实习安排 积分制度 1 培养目标 1 培养目标 角色 转换 ? 职业心态转换，完成校园人到职场人的转换过程。 成长 ? 基础知识技能成长，初步知晓工作的内容，性质，能力要求。 集团工 作初览 ? 多方面了解集团概况，初步适应集团工作环境。 2 培养计划 2 培养计划 实习期 培养计划 资深导师 业务导师 思想导师 定期举行交流分享会 三对一导师制 交流分享制 2 培养计划——三对一导师制 管培生 资深导师 业务导师 思想导师 工作软件培训 3 月 11 日 “前辈们”的经验 3 月 25 日 正确的工作方法 与技巧 3 月 18 日 第一期 第二期 第三期 2 培养计划——交流分享制 收获总结分享 4 月 1 日 第四期 3 实习安排 3 实习安排 实习日程安排 时间 事项 备注 3 月 7 日 报到及入职培训 9:00-17:00 3 月 11 日 工作软件培训 17:30-18:30 3 月 18