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学校后勤管理工作情况交流材料 学校后勤管理工作情况交流材料 后勤管理是学校工作的重要组成部分，是为学校的教育教学工作以及 其它各项工作的正常运行，提供重要的保障服务。学校后勤工作，是一项专业性 较强，校内校外的联系工作涉及面较广， 在管理上存在有一定的难度。学校的后 勤管理工作的好坏直接关系到党和国家的教育方针以及知识分子政策的落实； 关 系到学校的教育教学质量以及声誉的提高；关系学校的发展。而要搞好后勤管理 工作，人是第一位重要的因素。所以，树立后勤管理“服务”的意识，建立后勤 管理的激励机制，充分调动后勤员工的工作积极性，进而实现学校后勤工作以管 理育人，服务育人和环境育人的根本目的， 是做好后勤管理工作的关键所在。 在 此把我校在后勤管理工作方面的一些做法，作一个简要的汇报。 一、 提高认识，努力树立服务育人意识 后勤工作是学校工作的一个重要组成部分，必须以“三个代表”的重 要思想为指导。结合教职工的师德学习教育，让后勤每一个员工都要从科教兴国 的战略高度认识后勤工作的重要性， 使每个后勤员工端正态度，找到位置，找准 位置，摆正位置，树立服务意识。后勤工作围绕“一切为了师生，为了一切师生， 为了师生的一切”的总体目标，鼓励全体后勤员工解放思想，拓展思路，不继进 取，立足岗位创新，服务创新。使其在认识上提高，思想上重视，行动上落实， 从而全面提升后勤工作水平，为教育教学提供强