三月份主题系列活动方案资料.doc

果里镇中心小学春回大地，爱满校园”活动方案 ? 万物复苏，春暖花开的三月，我们迎来了很多有意义的节日。如3月5日“学雷锋”的日子，让我们学着去帮助他人、关心集体；今年3月8日是第107个妇女节，让我们更加理解和感谢母亲的养育之恩；3月12日植树节，让我们在看到春天的勃勃生机时记得爱绿护绿、更爱大自然……在这个春意盎然的季节里，让我们积极行动起来，播撒爱的种子，让我们的校园内外处处充满春的气息。 “春回大地，爱满校园”爱心三月主题系列活动分以下几个板块： 活动一： 校园文化宣传： 1、各班学唱“学雷锋”歌曲。（3月2日---3月10日） 2、各班举行一次主题队会。（3月9日） 3、出一期爱心主题墙报。（3月10日—3月13日） 活动二： ?1、“学雷锋“自理能力互助活动 ? 请五年级与一年级同学结对子，进行一对一、手把手的自理能力指导，内容包括：佩戴红领巾、整理书包、桌面用品摆放、眼保健操指导等。 ??时间：3月6日下午 ?人员：一年级、五年级学生 2、引导队员以实际行动向雷锋叔叔学习，为春天添绿，为学校添美。?? 活动口号：?让绿色明亮我们的眼睛，让关爱温馨我们的心灵?? 活动内容：发动队员以培养一盆花草，保护一棵树，并负责培养护理。（结合班级文化），布置教室。 活动三：“三八”妇女节感恩活动?? 通过活动让队员了解到我国劳动妇女在中国共产党的领导下，于广州举行了三八国际劳动妇女节的纪念活动。中华人民共和国成立之后，中央人民政府政务院于1949年12月通令全国，定3月8日为妇女节。? 时间：3月8日? 形式： 1、以班为单位，分高、低年级组，进行感恩母亲、老师（女）的征文比赛。?? 2、爱心卡片 制作爱心卡片，把自己对妈妈的爱与感谢满满地写在亲手制作的卡片上，在妇女节那天送给自己的妈妈，表达孩子对妈妈的心意。（每班上交3份贺卡）。 3、主动做家务，给母亲一份惊喜。?（各班布置好活动，每班5份电子版图片）。 果里镇中心小学少先队 2017.3.1 管理、技术人员月度考核管理规定 目的： 通过公平合理、及时有效的考核，奖励表现良好、对公司做出贡献的员工，提醒表现欠佳的员工改进工作，激励员工奋进的热情；在公司内部适当引入竞争机制，促进和帮助员工不断提高和发展自我。 适用范围： 公司全体管理人员。 月度业绩考核内容： 1、考核内容分为：业绩（定量）考核和工作表现（定性）考核，其中定量考核占80%，定性考核占20%。 2、一般管理人员的定量考核由直属主管或主任考核、被考核人确认、部门经理或部长核准；主管、主任级管理人员由直属上级经理或部长考核、被考核人确认、总经理或副总经理核准；经理或部长或相同级别的人由副总经理考核，总经理批准； 人员 考核 确认 批准 统计员、文员、办事员、业务员、助理、班组长、师傅、技术员、仓管员、品管员、 主管或主任 被考核人 经理或副总经理 主管、主任、工程师、区域经理 经理 总经理 经理、部长、大区经理 副总经理 总经理 总秘、副总经理、总工、管代、书记、工会主席 总经理 总经理 3、定性考核根据不同岗位设置分为“主管及以上人员定性考核表”、“工程技术人员定性考核表”、“办公室人员定性考核表”、“班组长定性考核表”。定性考核表评分结果记入“月度工作任务书暨考核表”中定性评分栏内。 4、根据公司质量目标的分解结果，相关部门负责人增加质量目标完成情况考核，占20分，作为减分项。 5、设立工作失误考核项目，作为减分项。工作失误分为三类： （1）严重失误（扣20分）：当月因个人工作失误给部门或公司造成重大不良影响或造成经济损失1000元以上。 （2）中等失误（扣10分）：当月因个人工作失误给部门或公司造成不良影响或造成经济损失500元以上。 （3）一般失误（扣5分）：当月因个人工作失误影响部门整体业绩的（因质量问题引起的工作失误不累计扣分）。 绩效考核结果的分档： 1、绩效考核评分满分为100分。 2、绩效考核得分 75分（即任务达成率低于75%），为当月绩效考核不合格。 3、绩效考核得分分为三档，其中：100-75分为 A；74-60分 为B；60分以下为C；